伤口。”

“Gentlemen, the stage is reset. Let's give them a performance they will not easily forget.” （先生们，舞台已重置。让我们给他们一场难忘的演出吧。）

电话那头，陆桐的笑声传来，“挺好，笑脸虎，绵里针，警惕细节纠缠，拖慢？反其道，逼其决策。另外，我提醒一下，就他们黄家的内部，也不是铁板一块......诸位，心里有数就行。”

“陆总，明白。”

“知道了，陆总。”

“那什么，小宁？”

“爸。”

“第一次在那种地方谈，怕不怕？”

陆小宁脑海中闪过黄峻烈那间奢华的办公室，空气中无形的压力，如实说道，“刚进去那阵，有点紧张。后来，看着孙叔、何叔、杜律师他们，一点一点把他们算好的盘子掀翻，那种感觉，很不一样。”

“么四。”陆桐仿佛知道儿子的心思，“头一回上这种台面，能稳住，把安德鲁的话捎明白，把场面看清楚，就很好。多看，多学，生意场上的明枪暗箭，谈判桌前的步步惊心，都是学校里学不到的。”

“你今天不错，跟在你孙叔他们身边，多看他们怎么应对，怎么设套，怎么拆招。特别是对方耍横或者玩阴的时候，怎么用规则顶回去。”

“我明白，爸。”

孙伟民对着座机笑道，“老陆，小陆今天表现非常不错，尤其是面对黄老板的时候，不卑不亢，一般年轻人可不一定能做到。”

“就是，就是，再锻炼锻炼，以后，你就能轻省了。”

“哎呀，嫑夸他咧，额滴娃额还知不道？”陆桐的语气里带着欣慰，“小宁，记住，在谈判桌上，观察也是信息，也是情报。”

“知道了，爸。”

“娃，这礼拜，回家一趟，伲妈给你揍好吃滴。”

“诶。”

“好了，各位，他们不是傻子，但我们，更不是猎物。今天就到这里。大家休息好，等事情谈妥，回长安，我给你们办庆功宴，包大红包。”

电话挂断。套房内一时安静下来，但空气中弥漫的不再是紧张，而是掌控节奏的沉着和待敌来攻的笃定。

而窗玻璃上，模糊地映出陆小宁年轻的眉眼，那里面原有的懵懂书生，似乎正在经历一场悄无声息，褪去青涩的淬炼。

。。。。。。

就在陆小宁经历这场以亿为单位计算标的的谈判淬炼的时候，这场谈判的幕后“黑爪”之一的小李厨子，也在经历另一场思想上的“淬炼”。

“提醒大家一下，所有参与者撰写心得体会。这是活动的关键步骤，旨在通过文字总结深化理论学习、推动自我反思，确保教育成效落到实处.....”

一教楼的一间多媒体教室里，李乐坐在最后一排，有些挠头的听着前面学工处一位处长的讲话。

“诶诶，真的要写？”身旁，一位面熟，生科的一位业已呈现三花败顶颓势的博四老哥，凑过来，低声问道。

“可不，这不写着呢么？”李乐指着手中材料，“看看，活动分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，学习动员阶段要撰写学习心得或体会。分析评议阶段要需结合自身实际撰写分析材料，反思问题。整改提高阶段要制定整改措施并落实。”

“这每个阶段都要写的，瞧瞧，还有字数要求，不低于三千字，还要言之有物，深入灵魂。”

生科老哥一瞪眼，“可我哪有那时间，实验现在在关键阶段，能不能毕业全靠那些培养皿里的小乖乖了。”

李乐一耸肩，“时间就像海绵，挤一挤不就有了？”

“我这儿哪有海绵，就剩海绵体了，时灵时不灵的。”

“嚯~~~好嘛。”

“这些心得体会的，你们文科大笔抖一抖就是千言万语的，我们哪会写这个啊，还三千字，我一篇论文三千字都得憋俩月，这个，不得便秘？”

“那没办法，要求就这样。”

“那咋办？”

眼瞅着这位老哥，开始捋着中空的头发，一脸的皱纹都开始下垂，小李厨子一股“恻隐之心”油然而生。

左右瞅瞅，低声道，“倒，也不是没有办法和窍门。”

“哦？”此话一出，老哥双手抱拳，在桌下冲李乐施礼，“李爷，愿闻其详！”

“附耳过来。”

老哥歪了歪屁股，离得近了几分。

“若写此类文章，核心诀窍有六道真言。”

“哪六.....”

刚要说，老哥就瞧见李乐瞥了自己一眼，当即会意，忙拿出纸笔，支棱起耳朵，等着记录。

李乐这才慢悠悠说道，“一，紧扣主题不走样。 要牢记活动主题，所有思考和体会都要围绕这个核心展开。二，深挖理论强根基。要阐述核心要义、本质要求和标尺。”

“三，联系实际是关键。要结合岗位，将学习内容与自身工作紧密结合，然后反观自身，主动、真诚、深刻地进行自我剖析，有缺点写缺点。”

老哥发问，“要找不出呢？”

“问你女朋友。”

“木有这东西。”

“奸懒馋滑油，阴损怂诬坏，贪嗔痴傲疑，怒攀跪淫欲，你丫总得占一个吧？”

“那~~~倒是，李爷，您继续。”

“四，触及灵魂见深度。不只是学知识，更要反思改造三观。要思考为了什么、做了什么、留下什么。要分析问题根源，关进八个字，动摇，淡薄，松弛，不足。”

“五，明确方向促整改。不应止步于问题分析