算、善于规划的才能，被委以后勤司主官的重任。他深知“兵马未动，粮草先行”的道理，新军制的成败，很大程度上系于后勤。

他亲自带队，勘察了北境通往各前沿要塞的道路、水源、地形，绘制了精细的地图。随后，一套全新的“**三级补给体系**”被设计出来。

诸葛明在后勤司的第一次全体会议上，指着悬挂的巨大地图详解：“第一级，**前线补给点**。设于各军、营驻地或主要作战方向一日行程内，储备五日份的粮草、箭矢及常用药品，由各部队后勤单位直接管理，随耗随补。”

他的手指向后移动：“第二级，**中转仓库**。设于交通枢纽或关键关隘，如朔方关、黑风堡等处，储备一月份的作战物资，负责向前线补给点进行补给，并接收后方物资。”

最后，手指落在大后方：“第三级，**后方基地**。设于凉州、甘州等腹地大城，利用水陆交通之便，进行大规模物资的征集、制造、存储，并负责向各中转仓库调运。三级联动，环环相扣，形成一条打不垮、切不断的钢铁补给链。”

为了减少转运过程中的巨大损耗，诸葛明力排众议，设立了**专职的运输部队**。这些部队不参与作战，装备有工兵营设计改良的四轮大车（载重量大，转向灵活）、驮马队以及骆驼队。他们负责在各补给节点之间往返运输。同时，工兵营的一项重要日常任务，就是维护和拓宽主要补给线道路，遇水架桥，确保运输畅通。

更显匠心的，是建立了覆盖全军的**装备维修体系**。从都督府下设的军械监，到各军、营所属的维修队，再到各队配备的简易维修工具和懂得基本维护的士兵，构成了一个层级分明、反应快速的维修网络。规定要求：日常保养由士兵自行负责；小修在营级解决；中修由军级维修队负责；大修或复杂器械维修，则后送至都督府军械监。确保每一把战刀、每一张弓弩、每一副铠甲，都能随时处于最佳状态。

萧北辰在诸葛明的陪同下，视察了新组建的运输营和位于朔方关内的中心仓库。看着库房里堆积如山的粮袋、排列整齐的兵甲，以及维修工场内叮当作响、忙碌有序的工匠，他满意地点点头：“明之（诸葛明的表字），有此保障，我军将士方可无后顾之忧，奋勇杀敌。你这后勤司，便是我北境军无形的钢铁长城啊！”

**第六幕：兵员制度 - 寓兵于民的根基**

军队的根基在于兵员。萧北辰深知，传统的募兵制（战时临时招募，战后解散）不仅兵员素质参差不齐，也容易成为军阀割据的温床，更无法满足长期、高强度国防的需求。因此，他对兵员制度进行了堪称颠覆性的改革。

在与诸葛明、赵铁鹰及几位文官幕僚反复商议，并参考了前朝府兵制、世兵制利弊后，萧北辰正式颁布了《北境兵役法》。其核心是“**义务兵与职业兵相结合**”的制度。

告示贴出，举境哗然。《兵役法》明确规定：“凡北境辖下诸州府，户籍在册之男子，年满十八，至四十岁，皆有服兵役之义务。标准役期为两年，可视情况征召部分人员延长或提前退役。”

这意味着，当兵不再是少数人的职业或走投无路的选择，而是所有适龄男子必须履行的公民义务。此举旨在实现“寓兵于民”，既保证了兵源的稳定，又避免了常备军过于庞大带来的财政压力，更能让军事技能在民间得到一定普及。

“服役期间，”萧北辰在向地方官吏解释政策时强调，“他们将接受最全面的军事训练，学习文化，明了忠义。两年期满，考核合格者，大部分将退出现役，返回原籍，转为**预备役**。预备役期间，每年需参加一定时间的集中训练，战时则须随时听候征召。”

同时，为了保留军队的骨干和精英，制度规定服役期满后，表现优异、志愿长期服役者，经严格选拔，可转为**职业军人**。职业军人享受更优厚的薪饷、田亩赏赐，其家属亦享受赋税减免等优待。但与之相应的，他们也要接受更严格的年度考核和更长的服役年限，成为军队的中坚力量。

此外，为了解决技术人才流失的问题，新制还特别设立了**专业技术军衔**制度。对于军中的工匠（如弓弩匠、甲胄匠）、医官、兽医、精通计算的书记官等有一技之长的人员，不受普通兵役年龄限制，可以通过技术考核获得相应军衔，长期服役，并按其技术等级享受待遇。这保证了军队专业技术队伍的稳定和水平提升。

“我们要建立的，”萧北辰站在朔方关城头，望着关内熙攘的军民，对身边的幕僚们说，“是一支根基深厚，召之即来、来之能战、战之能胜的军队。义务兵制是我们的根基和血肉，职业兵是我们的筋骨，专业技术兵则是我们灵敏的手指和特殊的感官。三者结合，方是强军之道。”

**第七幕：新制初显 - 铁流铸就**

七月初一，朔风渐起，却吹不凉北境军团将士心中澎湃的热血。经过一个月的紧张整编、训练与磨合，新军制在朔方关内外全面推行。此时的北境军，面貌已然焕然一新。

编制统一，号令清晰。士兵们清楚地知道自己隶属于哪一军、哪一营、哪一队，知道自己的直属上官是谁，知道身边的战友是谁。那种混乱无序、兵不知将的日子一去不复返了。各兵种在联合指挥部的协调下，开始了频繁的小规模