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《传承基地》传承基地_第206节(3/3) 1/1
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手,这就基本上满足了管理层的需要。

按凯古拉的设定,人事管事就是专门负责监督各个方面的工作的,负责各级管事、掌事的人事调动问题,具有监察权,教育方面就是想办法教育那些奴隶们认字和练武。农业只是负责农庄方面的工作。佣兵就是负责佣兵方面的工作。作坊肯定是管理作坊。技术就是负责全部人的各种科技的发明的推广,采用什么新的技术、新的种子之类,当然,以他现在的势力,这个部门暂时也就只有一个架子的。贸易就是专门负责出售所有生产出来的产品,专门负责与各大商行打交道的。至于后勤,就是负责所有的各大部门的所需要的物资。会计就是专门负责各个部门的资金流动和应用情况。整个管理层也算是比较完善的,当然了,这只是一个小团体,还不需要用到太多的其他方面的东西。

第二部分就是奴隶们的分组编队,凯古拉将他属下所有的奴隶分成四大组,第一组就是佣兵,将奴隶之中实力比较强的挑出来,组成一支佣兵队,这部分人专门负责接各种任务来赚钱,和一般的佣兵没有什么区别的。第二部分就是治安队,这部分的人是由次一级实力的人组成,专门负责各个农庄、作坊的治安,有什么人来闹事就打出去。第三部分就是各个部门的人手,属于管理阶层和一管的人手,第四部分就是各个农庄、作坊的工作人员。这种分法也是比较合理的。

第三部分就是奖励与处罚条例了,奖励那不用多说了,不外乎是金钱和物质上的奖励,而其中最重要的一点就是:“凡是在我的属下做满了三年的奴隶们,都能够获得自由,并且,从我的农庄之中承包出土地来进行自己耕种,承包的办法如下……。”具体的办法非常多,这里就不一一再说了,简单地说,就是从奴隶制转为封建制度的那一套。

在这其中最重要的就是两条,第一,奴隶们可以用一定的金钱来为自己恢复自由,这其中的条件都很容易满足的,一是做满五年,二是每个人的赎身费用为十枚金币,三是可以赎身费用允许先记帐,等以后有钱了再慢慢还。第二条就是奴隶们成为自由人之后,还可以继续租种凯古拉的土地,每年的收成也只要给凯古拉三成就可以了。光是这两条对于奴隶们来说绝对不是一般的震憾啊,毕竟,成为自由者绝对是每一个奴隶的愿望。

至于处罚,条文并不多,这里就不多说了,基本上都是那一套,偷懒了如何处罚,偷主人家东西又如何的处罚等,但是,其中有最重要的一条就是:“如果被记下大过一次的,则自我赎

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