一些临时工，是没有这些福利的，只有成为正式工之后，才拥有这些福利。

　　如若不然怎么说，清雅集团比其他的集团乃至国家单位的福利，都要好太多了呢，高额的工资，高额的员工福利，每一项都在吸引着员工，同时，这也是清雅集团掌控员工，乃至吸引优秀人才的一门手段。

　　虽然在这些福利方面花费大了一点，但是这些钱对于清雅集团来说，不过是九牛一毛，但是，这些东西，却能够给清雅集团带来优秀的人才，一个优秀的人才，这给清雅集团带来的利润，可不止这些福利。