据协议，如果星灵集团给出的图纸有瑕疵，他们可以在一个月内提出异议，重新商讨建设价格。

高进此刻已经在多雷纳多岛了，视察了几个重点项目组，完成视察之后休息了几天，就做专机离开了。

目标，太平洋的岩石岛。

在附近萨科林岛一个军民两用的机场降落了，休息了一夜，第二天乘坐租来的直升机前往岩石岛。

也就在这一天。

天朝，日早市，星光大学毕业季到了，一年一度的抢人大战拉开了序幕。

今年星灵集团没有大范围的行动，或者说，国际巨头们的动作都不大，招聘人员的力度也降低了很多。

蒋振亮跟高进沟通过今年招聘季的事情，高进给出了一个目标，一百人。

这个目标让蒋振亮着实吃了一惊，人数也太少了吧。

“老蒋，目前各大研究所以及科研集团旗下的项目人员都比较稳定，这一百人也仅仅是为一些项目组增加新鲜血液”

“将这些项目组内已经颓废的人员替换掉”

“我们没必要大规模的招牌人员给自己增加负担，只需要将最顶尖的那一小撮人拿下就可以了”。

这就是高进跟蒋振亮说的话。

所以，今年星灵集团在星光大学的目标只有二十二人，其他人员都不在计划之内。

在毕业季正式是开始之前，蒋振亮就已经跟这二十二人签署了劳动合同，剩余人员根本就不在乎，随便他们去争抢。

斯坦福大学十七人，哈佛大学六人，剑桥大学九人，牛津大学七人，德累斯顿大学五人.......一百人名额早就已经预定好了。

跟往年一样，留学生是一个都不留在天朝工作，他们不想要996福报，他们要返回本国国度做那些轻松的工作。

赚的钱绝对比996福报多。

一周时间过去，壬老大的小联盟成了最大的赢家，一口气将一百七十人招聘到了麾下，其中九十人直接加入人工智能项目组。

剩余人员分配到各个公司岗位，一入职，三万月薪起步。

满意了，这一次小联盟是在满意没有了，再加上从国外其他大学招聘的人才，人工智能项目组的人员就达到了四百七十多人。

一年后，可以展开优胜劣汰了，将不合格的踢出去，再招聘那些有实力的人员加入，从而形成阶梯状态。

人工智能技术研发开始进入快车道。

很多企业都达到了预定目标，这是那些人事专员都不敢相信的事情，一个个欢天喜地的带着人离开了。

谷朼</span>　　唯一吃亏的就是相关部门招聘人员，哪怕是给出了编制，报名的人也非常少。

预计招聘二百多人，结果，最终只招聘了十一人。

这个差距让所有人都懵逼了，谁都没有想到会有这么大的差距。

张宏斌跟萧云先两人也是蒙的，现在的年青人怎么了，连编制都不要了吗？

要知道，帝都两所大学的博士都在拼命进入编制，进不去编制打破头也要去烟草公司当操作工。

星光大学毕业的学生，大部分人竟然完全无视这两条路了。

这是什么心里。

媒体曝光之后，在全国都引起了震动，很多砖家叫兽跳出来发表意见。

开始全面分析星光大学学子，分析起星灵集团。

一致认为，星光大学毕业生的傲气已经跟国内大学毕业生拉开了距离，双方已经不在一个级别上思考问题了。

星光大学毕业生看中的是自己人生发展，而不是所谓的朝九晚五平淡工作。

今年，一共有八十七名星光大学毕业生入驻日早市创业园区，他们都获得了日早市提供的创业基金以及星光银行贷款。

这一数字跟去年相比，提升了十四人。

返回籍贯地创业的人数高达一百一十九人，跟去年相比，提升了二十六人。

星灵系商业新势力正在形成，目前在科创板上市的三十七家高科技企业里面，有十九家是星光大学毕业生创办。

这些企业研发的都是前沿技术，都具备未来成为国际巨头企业的根基。

随着越来越多星光大学的毕业生创业成功，星灵集团的话语权将会再一次的上升。

因为，这些成功的企业都被星灵集团给入股了。

哈佛大学之所以在米国地位高，就是因为很多大企业的老板或者CEO都是哈佛毕业生，现如今的星光大学就是如此。

我们可以想象得到，未来执掌天朝商界的优秀人才基本上都会出自星光大学！

星灵系将会执掌天朝商界牛耳！

国内媒体在剖析星光大学，高进已经离开了岩石岛。

岩石岛这边已经不需要多操心了，小型深水码头已经完工并且投入使用，各种物资都开始以极快的速度运抵岩石岛。

环岛公路，机场，内环公路，生活区......等等工程一起开工。

受益于空气制水设备以及太阳能光伏电站跟超级碳晶体电池，岛上水电网络齐全，一个小型再生资源生态圈系统也开始在萨科林岛开始动工。

这个岛上有一万八千多E国人，小型再生资源系统启动后，这个大岛就进入开发高速路。

岩石岛上一些