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《复兴之路》复兴之路_第34节(2/3) 1/1
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唐眼睛不眨就回绝了。那么之前还有多少类似的情况?总不好说只有陶唐遇到过吧?

“咱们还真摊上位好领导呢。”郭德利忍不住叹了口气。

“陶总是聪明人。”郭涛回了一句。

郭德利在纪委工作很久了,给郭涛做副手也好几年了。他明白郭涛话里的意思,一是说陶唐刚来,自然不会犯那种错误。第二是说陶唐看得清形势,如今可不是前几年了,而且红星正处于反腐的漩涡中,那个煤老板能为了钱“出卖”为其通风报信的权建和,自然有可能供出陶唐。

郭涛向赵庆民汇报后,权建和的命运也就决定了。当日下午,一份盖着红星公司鲜红大印的免职通知就下发全公司了。当然,要和当事人谈话,这件事交给了郭涛,韩志勇不在,郭涛出面比较合适。

在此之前,赵庆民建议陶唐跟韩志勇通个电话,但陶唐认为没必要。反过来要赵庆民跟韩志勇谈一谈,“我肯定要和他谈。你以党委书记的身份跟韩总谈一次,我们不仅要让红星重振雄风,还要带出一支过硬的队伍。这件事反应出老韩的工作是有缺陷的。”

赵庆民答应了。他想提醒陶唐,既然要整顿营销,就不要多面开战了,韩志勇可以与李珞掰手腕,也不是好相与的。同时“开罪”两个实权副总殊为不智。但他只是想了想,没有说。

郭涛与权建和的谈话不顺利,谈崩了。权建和闹到了陶唐办公室。那是下午四点半的事,陶唐正与刘秀云谈事,权建和便闯了进来,后面跟着气急败坏的郭涛和郭德利。

权建和没想到因为那么一件事就摘了自己的乌纱帽。他不承认自己给煤老板通风报信了,说那纯属陷害,要陶唐给他个说法。

“你不服是吧?你认为仅凭对方一面之词,既没有录音也没有录像就找不到铁证了是吧?”陶唐冷着脸,“要说法可以。我会给你的。我问你,财务部有没有主动付款的职责?没有?那么你在周二一天内跟对方接触了三次是不是事实?你去过招待所没有?他们到过你办公室没有?财务部不是真空,会有人指证这条。大招待所走廊有摄像头,会留下你的影像。还有,我敢断定你跟对方有过通讯联系,公司可以申请相关部门调出你的通讯记录。这三条如果不是事实,我撤回对你的免职令并在中层大会上给你道歉。如果事实,你面对全体中干解释为什么要和对方如此密切地接触吧。”

权建和不敢和陶唐硬来,“陶总,我确实去过大招,但我们是朋友,认识很久了,他来厂,我去看看他,他来看看我,不可以吗?”

“总部两个月前曾下发加强干部管理的若干规定。我看你一定没有认真学习过。我懒得给你补课,免职是轻的,你要我采取手段找到你受贿的证据吗?对方不给你好处你为什么那样做?我最痛恨的就是吃里扒外了,一个财务部副主任嚣张什么?你是不是觉得红星有很多比你严重的问题都没处理,就凭这么件事就处理了你?好嘛,你提出来,看我管不管。”

权建和不敢硬撑下去了。这次他拿了对方一万元的好处,钱还放在办公桌抽屉里没来得及处理呢。他相信那个该死的煤老板一定向陶唐交代了此事,陶唐未提此事算是给他留了面子……至于比他严重的问题多了,他哪里敢提?红星就这么大,自己完了,还得罪死了人。

“如果不服,你可以向上申诉。任何渠道,任何时间。”陶唐挥挥手,赶走了第一个撞在自己枪口上的权建和。转而对刘秀云说,“你去跟潘成贵说,如果连这种小事都处理不好,让他自己打辞职报告吧。刘总,刚才你看到了,我说红星存在严重的邪气压倒正气,你不会否认吧?另外,那两个职工子弟就业的事,你们的那个解释不行。看来公司的有关规定不那么合理,我看这样吧,你亲自考察下那两个孩子,如果可以,就招进来吧。但要着手修改相关的规定,上会研究后严格执行。今天是周三,我答应人家周五给答复的,不可失信于人。”

“好,我一定按您的指示办。”

刚才刘秀云来汇报撤换两名门卫的事。那两名门卫不愿意去人力资源部给他们安排的岗位,跑到二号楼闹事。陶唐很生气,另外,人力资源部根据他的指示拿出的关于大学生进厂的规定解释很勉强,有些越描越黑的感觉。

陶唐望着刘秀云的背影,对这位女助手至为失望。

第三十七章与韩志勇的谈话

权建和被免职一定程度上震动了全厂。毫无征兆地免去了核心权力部门的核心人物,让接到文件和听到消息的红星各级干部心生警惕,新来的一把手不是善茬。尽管文件上并没有讲权建和被免职的原因,但纸里包不住火,当晚,真实的细节就以超越人们想象力的速度在中层中流传。大部分中层都认为权建和活该,这个时候将新老板的军,活该被斩。

普通职工就是另一种心态了。红星厂有个特点,就是关于人事变动的消息传播的格外迅捷,即使与其八竿子打不着的人,也会津津乐道于此。权建和的突然免职,让职工们感到兴奋。宋杨案发带给了红星职工极其负面的影响,很多职工认为红星的两级班子都烂透了,都是些贪污腐化的王八蛋,免职是轻的,应该把他们一个个抓起来。

陶唐则收获了普通职工特别是离退休职

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