去县里工作！我当县养殖场的场长，云中华当县饲料厂的厂长！是正式的干部编制！”

听到是支书亲口所说，吴婶这才相信丈夫不是开玩笑。她立刻追问关键细节：“接替你位置的是谁？接饲料厂的又是谁？” 她脑子转得快，立刻想到这两个职位似乎是“福位”，既然丈夫能因此高升，如果能让自己的儿子吴克强来接任，岂不是美事？

但吴喜闻接下来的话立刻扑灭了她刚冒出的念头：“支书已经定了，让金老仕接任养殖场场长，让武齐悦的爱人吴伟奇接管饲料厂。这事已经定下来了，改不了啦。”

吴婶一听，知道事情已成定局，再多想也无益。她的思维马上回到了现实，开始为丈夫的“新身份”筹划。她拉着吴喜闻走进堂屋，借着灯光上下打量着他，说：“你得赶紧做一身像样的新衣服了！到县里当干部，不能再穿得这么随便，得有干部的样子！邋里邋遢的像什么话！”

接着，她的语气变得郑重起来：“老吴啊，秦柒主任这么看重你，你到了县里，一定要好好干，拿出十二分的精神来！绝不能给他丢脸！咱们家没什么大本事，报答不了秦主任的大恩，但最起码要做到本分做事，不给他添乱子！”

吴喜闻此刻信心满满，拍着胸脯保证：“你放心！还是管养殖场这一摊，我在樟木干了这么多年，有经验！肯定能干好！再说还有云中华在饲料厂配合，问题不大！你就等着瞧好吧！”

与此同时，在云中华的家里，同样上演着欢喜的一幕。云中华的妻子得知这个消息后，比吴婶表现得更加兴奋和高调，甚至张罗着要办几桌酒席，请亲戚朋友来热闹热闹，庆祝丈夫高升。

但这个提议被相对沉稳的云中华否决了。他的考虑更周全一些，劝妻子说：“先别急着张扬。等县里的正式调令下来了，一切手续都办妥了，再庆祝也不迟。现在八字刚有一撇，还是稳妥点好。” 妻子虽然有些扫兴，但也觉得丈夫说得在理，便暂时按捺住了激动的心情。两家人，都沉浸在对未来崭新生活的美好憧憬之中。

进入初夏的樟木大队，犹如一架精密调校的机器，在广袤的田野和繁忙的厂区间高效运转。各项生产建设工作千头万绪，却在一种内在的秩序下，紧张而有序地推进着，展现出蓬勃的生机。

大队长刘昌明将主要精力投入到分管农业生产这片主战场上。在他的精心组织和督促下，广袤的田野生机勃勃。今年是粮山公社全面推广杂交水稻种植的第一年，意义非凡。这不仅引来了上级行政领导的密切关注，作为种子和技术主要提供方的江南农校更是高度重视。

被誉为“谷神”的教授亲自带队，频繁地来到樟木大队的田间地头。他们细致察看禾苗的长势，在不同时段采集水文和土壤样本，为这项农业新技术的推广积累宝贵的本地数据。这份来自顶尖专家的重视，既给了刘昌明和社员们巨大的鼓舞，也带来了确保成功的压力。

在抓好水稻生产的同时，刘昌明也没有放松多种经营。在他的亲自督促下，六个生产队都保质保量地完成了在江边河滩沙地种植西瓜的任务。每个生产队都安排了经验丰富的社员进行专职管理，除草、施肥、掐蔓，一丝不苟。刘昌明自己更是以身作则，每隔三天，必定会亲自巡视所有西瓜地，确保这项重要的经济作物生产万无一失。

与田野里的宁静生长相比，大队部旁的厂区则是另一番热火朝天的景象。豆制品车间豆香四溢，面条加工机轧辊飞转，土豆粉条生产线也已顺利投产。这些深加工的农副产品，因其质量上乘、口感独特，已成为市场上的“抢手货”，根本不为销路发愁。

然而，幸福的烦恼也随之而来。由于大豆、小麦、土豆等原材料的供应量有限，这几个车间目前都面临着“吃不饱”的困境。为了保证产品质量和维护市场信誉，厂区不得不实行“限产保价”的策略，每天定量生产，这让负责生产的干部们看着旺盛的需求，既欣慰又有些无奈。

白酒酿造项目则走出了另一条稳健的道路。酒坊的一半产能，用于为县供销社进行稳定的代工生产，这保证了基本盘的现金流和效益；另一半产能，则用来生产大队自有品牌的“丰收酒”。这种采用传统工艺酿造的地瓜酒，口感醇厚，价格公道，大部分通过刘正茂负责的八号仓销售网络销往各地，小部分则在大队的开放日活动中直接售卖给前来参观或办事的外部人员，口碑逐渐建立起来。

眼下，樟木大队最引人注目的工程，莫过于轰轰烈烈推进中的新村二期民居建设。大队派往一线负责现场指挥的是能力突出的吴克强。县里和公社也派来了干部协助，支书郭明雄和刘昌明大队长更是经常亲临现场指导。

由于采用了创新的激励方案，从外大队前来援助的社员们干劲十足，工程建设进度远超预期。但大队领导层始终保持清醒，担心过快的进度会影响工程质量。他们特别嘱咐几位负责设计和技术监督的人员，必须将工程质量监督放在首位，严格把关，确保新建的每一栋民居都安全可靠，经得起时间考验。

那晚大队会议之后，两个爆炸性消息迅速在社员中传开。第一个是市邮政局将在樟木大队招收两名临时邮递员的消息。这个消息让几乎每一个社员家庭都行动起来，纷纷聚集到各生产队长家探听风声和招收标准。

当生产队长公布初步标准后，大多数家庭却