忽然，徐大为目光一顿，他竟然在平均年龄35岁的工程师队伍中，看到一个年轻得过分的“小孩子”。

要知道，要成为能撑起一个厂子的熟练技术工程师，那些刚出学校的应届生，可没有这个能耐，总要磨砺几年，才能成为技术部的中流砥柱。

而现在能坐在这里，参加座谈会的，都是各个厂家最拿得出手的一批工程师，年纪也都不小了。

在看到高顽的那一刻，徐大为内心闪过极为复杂的情绪，因为冥冥中有一种感觉在告诉他。

这人……

虽然很年轻，但身上有一股奇特的气质，既伟岸光明，又有点凶悍霸道的感觉，看不清啊，看不清。

徐大为一时看得出了神儿，怎么会有这样的人呢？

一会儿感觉他无私伟岸，一会儿又感觉他凶悍霸道，简直是一个神一样的男人！

他简直就是神吧！

而这时，高顽也被众人争执不下的问题引起了注意，开口道。

“换发动机或传动系统，就像给感冒的病人做开胸手术，核心是动力响应迟滞与负载突变不匹配。”

说着，高顽在一张A4纸上写写画画。

“设计了一个电控液压耦合器，应该能完美解决这个问题。”

[叮！您制作了“电控液压耦合器图纸”（紫色）。]

高顽随手关掉游戏提示，现在对他来说，制作这种紫色图纸道具，已经是简简单单，随手拈来，没什么难度的了。

？！！！

看到这一幕，还在琢磨高顽身上这过于复杂的复合型气质的徐大为瞬间瞪大了眼睛。

“是你！”

徐大为激动得站了起来，看向高顽。

张莫问和伍国昌下意识的上前一步，虽然明知道徐大为并没有什么威胁。

但难道他们真的能保护高院士吗？

笑话！

其实他们还挺希望有人来袭击高院士的，毕竟，高院士这种非人类，只有自己知道，那真是太憋屈了啊！

只要对方能突破自己的防线，他就会意识到，他们想要袭击的目标，到底是多么的不可理喻。

“是我，我不是哪吒。”

高顽看向徐大为，挑眉开了个玩笑，不是，是我怎么了，也不用这么激动吧？

徐大为几乎当场抛出了挖墙角的条件。

他们之前已经调查好了，万邦机械厂的工程师，哪怕是总工程师，也才年薪百万左右。

毕竟是小厂子，更高的工资也拿不出来了。

而万邦机械厂被深空探索公司收购，是最近才发生的事，显然他们对这方面的消息获取还有些滞后。

徐大为当场开出了优厚的条件。

“你就是那个以一己之力，给万邦机械厂设计出改良发动机的工程师？”

“你在这里太屈才了，不如来我们厂吧，我们厂给你千万年薪，还给你5%的干股分红！”

徐大为丝毫没有顾忌这还是在交流座谈会上，一点儿也不给万邦机械厂面子。

其实也没必要给，毕竟万邦机械厂只是个小厂子，农林通用虽然不能说是行业巨头，至少也是其中数一数二的大厂。

这人往高处走，水往低处流，他就是能拿出比万邦机械厂更优厚的待遇来吸引人才不是吗？

而且两个厂家，都是做同一类业务的，可以算是竞争对手，很少会有合作，所以也不怕得罪万邦机械厂。

听到这个条件，高顽笑了一声。

要不是为了这3点科创力，他还真不会来参加这种级别的座谈会。

“来你们公司就不屈才吗？”

高顽笑着询问，显得极度从容，丝毫没有被厂家争夺的得意，也没有对徐大为不将万邦机械厂放在眼里的恼怒。

就只是，极度的从容。

不只是技术层面的降维打击，高顽这两年内，做了这些项目，与官方高层多有交流，这气质、冷静、自信等属性都不知道提升到普通人的多少倍了。

如今归来，回归到这普通人当中，各项属性也都是降维打击啊！

“那当然，我们公司最重视人才培养，你来我们公司，我们可以给你提供跟多家高校行业顶尖人才的交流机会，除了这千万年薪，你还有什么要求也可以提。”

徐大为再次抛出橄榄枝，众人面面相觑，有的露出诧异目光，有的不禁有些心头火热。

这一场技术交流的座谈会，有好几家同类厂家的工程师参加，徐大为抛出的条件，对大部分工程师来说都很诱惑啊！

高顽还没开口，坐在一旁的刘总工急了，一巴掌拍桌站起。

“你说什么？”

“今天是技术交流，不是给你们挖墙角的，就你这条件，配得上我们高院士吗？”

“高院士去你们那里才是屈才了！”

刘总工比徐大为还激动。

妈了个巴子，参加个座谈会，友商竟然想撬走他们老板！

咱们一个三流小厂，终于有这样的老板收购了厂子，眼看前途一片光明，熬了几十年，终于熬出头了，我们容易吗？

想撬走俺们老板，这绝对不行！

“高……院士？”

徐大为愣了一下，怀疑自己听错了。

由于此时剑拔弩张，也不甘示弱，没有多想，立刻反驳道。

“总比你们万邦机械厂好，我们给出的条件，至少比你们优厚十倍！”

“今天我话就放在这儿了，你们万邦机械厂给什么条件，我们农林通用给十倍！”

[叮！受到诸厂家恭维哄抢，你获得：价值+1！]

高顽被两人激烈的争执逗笑，但此时，又忽然听到了游戏提示的声音。

价值？还有这种属性。

高顽嘀咕着，划拉游戏界面寻找。

终于，在一个角落，看到了