全部交给你了。文蛟和文龙在小的时候你就没有怎么操过什么心，现在要去看孙女了，你总该多表现表现、做些弥补吧？”王丽君现在虽然还在上班，不过在工作上已经是轻松得不能再轻松了。原来担任的教育局副科长职务也主动让贤了，结果被调整成了教育局工会的**副主席。工作上除了每年中搞几次工会活动，基本上就没有任何的具体工作可言。况且上还有工会主席，下还有工会成员，属于有她不多、无她不少的情况。再加上她的特殊身份，所以想要出去走几天的话，只要打声招呼就行了。

“文龙他妈，这个问题你就放心好了，都算我的也行，我明天就会安排的，保证会让咱们的孙女感到满意的，呵呵。”姜云飞现在的小日子也是过得相当的惬意，他现在的身份虽然是成都市委常委、双流市委书记，但是成都市那边除了每年开的几次会，具体的工作是不需要他来操心的。而在双流市呢，那才更叫绝呢。

姜云飞说起来是双流市的市委书记，实际上就和一个企业的董事长差不多。只要把双流市的大政方针定下来，他居然把很大一部分精力都投入到对人才的培养上了。而具体的工作嘛，当然都放手让自己的手下人员去做了。

都知道在一个发展良好的企业里，作为企业内的高层来说，最累的还得数总经理。就以万科为例，董事长王石先生就是一个典型的例子，他可以经常出去游山玩水，获得登山的乐趣，但是总经理可就不行了。

双流市现在的情况就有些和万科有些类似，由于原市委副书记、市长林天南在一年前高升了，自然这个光荣而艰巨的任务就落到了双流市委副书记、市长邹小年的头上了。用姜云飞的话来说，就是组织相信你，而且还美其名曰培养、锻炼。从这几年双流的发展来看，除了在经济上突飞猛进以外，更是涌现出了大批的人才。只要是人品没问题的，个人工作能力强的，有发展潜力的，根本就不需要什么托关系、走门路，该提拔的提拔，该重用的重用，就能给安排到相应的职位上来。双流市的职位不够了，没关系，就推荐别的地方照样安排新的职位，照样升官。现在双流市的官员们都知道，只要别把眼睛瞄在双流市委书记的位置上就行了。只要有这个工作能力的，品行端正的，就不愁没有相应的职位，就以原市委、市政府的班子成员为例，都有三位官员调到别的县市区当了一把手了。

有了这样的先例，又减少了请客送礼的歪风，所以双流市形成了一股良好的官场作风。谁如果想要当官的话，谁如果想要在官场上更