下班的打卡。

厌烦的同时，嫉妒的就是领导管理层随便就有理由，不打卡的的“特殊”。

大家之所以讨厌“特权”，多数原因就是自己不是“特殊”，要么说嫉妒能使人面目全非了。

谢玉明白，杨云翼把临时负责人指定给自己，既是一种看好的信任，也是考验。

考验通过，自然进入升职的快速通道，考验失败，在小兵的岗位上，谢玉或许要多增加几年的“考验”。