部和业务骨干，则隐隐感觉到，机会可能来了。

第二天一上班，政策法规处的处长，一位姓耿的老同志，拿着一份需要局长签字的文件，走进了马局长的办公室。要是在以前，这种常规文件，马局长看都不看就会签了。但今天，耿处长却站在办公桌前，没有立刻离开，而是看似随意地提了一句：

“局长，昨天韩省长来，对我们局的工作很关心啊。特别是数据时效性问题，韩省长好像挺重视的。”

马局长正在为昨天的事心烦意乱，一听这话，脸色顿时沉了下来，不耐烦地挥挥手：“知道了！做好你自己的工作就行！”

耿处长碰了个软钉子，也不生气，笑了笑，拿着签好的文件出去了。但他这话，却像一根刺，扎在了马局长心里。

紧接着，综合处的副处长，一位年轻的女干部，送来一份需要上党组会讨论的议题清单。在汇报完正事后，她也“顺便”提了一句：“局长，我听说办公厅那边最近对各部门的办事效率抓得挺紧的，还搞了个什么‘红黄牌’预警机制……”

马局长的脸色更难看了。

一上午，接连好几个处长、副处长，进来汇报工作时，都或多或少、或明或暗地提到了“效率”、“数据”、“省长关注”这些关键词。马局长又不是傻子，他当然明白，这是底下人在用这种方式表达不满，也是在试探他的反应和处境！

他感觉自己像是被架在火上烤，周围全是看似恭敬、实则冰冷的目光。他知道，自己如果过不了韩省长这一关，别说前途了，就是这个局长的位置，恐怕也坐不稳了。而那个惹出祸事的赵汝贞，现在更是成了烫手山芋，联系他不是，不联系他又怕他那边出什么幺蛾子。

这种众叛亲离、进退维谷的滋味，让马向前如坐针毡。

而这一切，都通过王猛安排的人，清晰地传到了韩辰的耳朵里。

韩辰听着汇报，脸上没有任何表情。这就是官场，风向一变，底下人的反应比温度计还灵敏。他不需要亲自出手，只需要释放出一个明确的信号，自然有人会帮他“整顿”秩序。

他现在更关心的，是杭城那边关于苏泓深病历的调查进展，以及那个赵汝贞，下一步会有什么动作。

K先生，你的学生已经露出了马脚，你在杭城的病榻上，还能安稳多久？

棋局之上，韩辰已经落下了关键一子，将对手的一员“车”逼入了死角。接下来，就看对方如何应手了。

是弃车保帅，还是……狗急跳墙？