说着，斯特凡斯基拿出了一份报表，让工作人员分别递给每一个与会人员。继续道：“这里是我们明年的预想薪金空间情况，大家可以看一看过目一下，有什么想法现在就可以提。”

“嗯，安德烈1200万以上。凯尔500万以上，洛瑞和达科都还有一年才会到期，德安德烈和卡尼他们也还有时间”

股东们皱着眉头一番研究。其中一人突然意识到有些不对劲，开口道：“不对啊斯特凡斯基。”

“怎么”

“这样算下来的话，明年是没什么问题了，我们有足够空间给阿伦提供合同。但是后年的话好多人需要续约，到时候身价一涨，估计留不住人啊”

这股东话语一出，所有人都是频频点头。

他说的没错，费城76人的薪金空间之所以健康，是因为陈牧之前两年，拿着比自己实际价值要小的多的合同。在自己的薪金即将暴涨之前，又正好给伊戈达拉腾出了空间。

可接下来，到了2010赛季结束，费城将要面临大量球员的续约难题。

凯尔洛瑞，目前的合同结束之后，一份八百万到一千万之间的合同是可以预期的。这里，费城要失去不少薪金空间。

达科米利西奇，目前的合同结束之后，一份七百到九百万的合同也不过分。这里，又是一笔大开销。

还有卡尼、埃文斯、赛迪斯杨、小乔丹等等人的合同，也都将在明年或是后年到期。

如果到时候想要留住主要核心班底的话，费城76人将会不可避免的支付大量奢侈税，这对于费城的股东们来说，是最不愿意看到的情况之一。

如果球队连续拿下总冠军，那么一定的奢侈税支出是值得的。但即便如此，也不意味着球队就可以像达拉斯或者纽约一样，啥都不管直接开支票啊

球队需要冠军荣誉来进一步提升人气，增加球队的商业价值，赚大钱。但也需要理智的考虑问题，绝对不能只把nba比赛当做是单纯的篮球比赛而已。

生意就是生意，nba赛场上的真理，脾气直白的球员们或许会忘记，但管理层，可永远都不会忘记。

况且，续约之类的事情，其中的门门道道很多，劳资协议上规定的非常详细。并不是说你费城76人，想要续约谁，想要给多少钱，就能随便开支票的。

如果不能满足一