高校答应应邀前来者超过了五十家，其中不乏一些名校。研讨会的时间定在了一个月之后。

赵天伟很快将规划书提交，李飞直接将灵娲的界面放到了董事会的大屏之上，让董事会的每个人都有了亲身体验。之后便没有遇到什么阻力，公司新的规划全票通过。接着，北京分公司的王主任也主动参与，给李飞提供了所有产品介绍的文案，并联系各方媒体提前关注。一切准备妥当，李飞便开始让人着手筹备一个月后的研讨会。

李飞找到了久违的感觉，仿佛一下子回到了当年刚刚接手公司时那种意气风发的状态。

一个月后，经过精心准备，研讨会开的很成功，各个高校对于李飞公司提出针对高校行政、教育、科研等各方面的AI介入应用方案都颇感兴趣，当场便签订了十几份协议。

之所以李飞将整个流程压缩在两个月之内，是因为李飞敏锐的观察到，这段时间关于AI的讨论风潮刚刚兴起，如果能抓住这个热度，势必会引起更多的关注。

果不其然，会议没过多久，沉闷已久的公司终于再现了一片忙碌的景象。

公司的股价在利好消息的推动下，也开始了缓慢回升。