边才支付；业绩工资，人力资源部核算确认后，他负责发放！反而是多了一个把关的程序！”洛雨熙分析说道。

“好，那就这么办！这事儿你别管了，我去和李总说。”方爵看着洛雨熙的情绪慢慢平复了下来，轻声安慰着说道。

“那我先出去了！方总，以后李总有事儿让他先和您沟通，您再和我说吧，省得我脾气上来，说我不知道尊重老人！”洛雨熙站起来，拿起刚才用力拍在方爵桌上的本子，皱了皱鼻子说道。

“慢慢来、慢慢来，会好的。”方爵看着她包容的笑了笑，跟着她的脚步将她送到了门口。

目送她往另一边的办公区走去后，这才回过身来对安娜说道：“你对洛雨熙的这番话，有什么想法？”

安娜低头想了想，认真的说道：“其实我们私底下都在说，财务部的存在，已经阻碍了公司的发展。”

“哦？大家都怎么说？”方爵只觉得大家对财务部有意见，却没想到这么严重。

“业务人员报销拖两个月，大家生气了就不出差，在家里等着财务打款！平时查借款不让查，让业务员自己记着，到了还款期业务员没还的，不给借下一笔，业务员没钱，也不出差了，坐在财务清理帐务；请客户吃饭，那发票要让客户签字，您说客户会签吗？这一来二去，客户不吃了，业务也飞了！还有让各部门做预算，说是为了资金调拨的有序，可批过的预算，只要李总说一句不合理，这钱是死也出不来的！”安娜看着方爵，一条一条的数落着：“这是操作层面的，工作配合层面的，那我就不用说了，财务部就是衙门，那门可难进得很！管理层面的，可能您找其它部门总监去了解，会有更多的信息。”

“这么严重？我知道了。”方爵轻轻点了点头，安娜以为他这就回办公室去，面而他将话题突然转到了洛雨熙的身上：“你对洛经理怎么评价？”

安娜一愣，随即说道：“专业、谦和，但倔强、坚持。”

“心机方面呢？”方爵接着问道。

“心机？没看出什么心机！一般情况下，处理事情还算成熟、圆润，在被挑战到极限后，便容易发恼，有些小女孩的娇气。”安娜如实的说着自己对洛雨熙的感觉。

“恩，做人力资源的，有些心机是好事，与人打交道哪儿能那么单纯的。”方爵看着安娜微微笑了笑，淡淡的说道：“等人招到位了，你就去行政部就职，在工作上多和洛雨熙学习，多与她配合，争取快速将内部管理规范起来。”

“是，方总放心。”安娜点了点头，看见方爵转身进去的后，才回到了自己的坐位上。

——

“洛雨熙，你到底是年轻气盛被惹到了极限呢？还是借题发挥，将财务部的功能拿一部分到人力资源部，在此事上打击了财务部，又讨好了销售部，还扩展了人力资源部的费用控制职能！一举三得的事情，于你而说，不过是一顿脾气？”

第203节

方爵回到办公桌前缓缓的坐下，手指轻轻的叩着桌面，脑袋在飞速的转动着：洛雨熙或成熟、或冲动的表现，有太多成熟职业人的技巧在里面！

即便是真的生气了，这气也生得恰到好处！在她的年轻与美貌里，这脾气发的，非但不让人反感，却只觉可爱！

呵呵，照此下去，只做个经理，倒是可惜了——打破以前大家尽力维持和气的局面，适时的挑起财务销售的对立情绪，以李总的脾气，以后对销售的费用怕是卡得更严了！

而销售部在这样的严苛之下，也会离标准越来越近！而且，赢了这半局，怕是要得意一阵，在工作的劲头，也会越来越大，以便在财务人员面前趾高气昂起来——企业管理，向来不需要一团和气！有矛盾、才有制约！

“不知道这个洛雨熙是无意的呢？还是有意的呢？”

“管他有意无意，即便是无意，也要让她慢慢的变得有意起来！”

方爵的手指边叩着桌面，边想着，嘴角微微露出了深思的微笑。

——

在销售部和财务部同时接到这个通知时，洛雨熙已经将大致的操作流程拟了出来。

“只是备用金的问题，可能需要陶总每个月初有精准的业务预算！包括收入和支出的！”洛雨熙指着流程表，对接到通知后，便马上来到她办公室的陶铭说道。

“当计划做到了每一旬，预算就不再是问题。”陶铭点了点头，眸光轻瞟着这个才到职没有一个月的人事经理，心里暗自思虑着——自己和岑智打配合，强打恶要了这许久的资源，她一来便一举拿下，甚至还撬动了财务部那块最难啃的骨头。

看似只在专业上推进着业务流程，在权术上毫无作为！而在不知不觉中，趁着与老板的工作蜜月期，迅速的要到了一项最重要的资源——那就是老板无条件的信任支持！

在无声无息中，已经与市场部达成了良好的合作共识、拉拢了自己及部门大部分的员工，公司最大的两个实权部门，对她已经完全接纳！

而另一个基本连老板都搞不定的财务部，则被她聪明的放在了对立面：搞不定，我就不搞！让老板去搞！

所有的事情，都是那么的自然，似乎还都是当事人自己挑起来的，她只是在应战的过程顺势而为而已！可谁又知道