当雕零的树叶随着清凉的秋风，不时的能从人的眼前划过一道优美的弧线，在空中旋转起舞的时候，秋天的气息已经渲染的越来越浓烈。

　　轧钢厂伴随着忙碌不停的机器的声音走进了金秋。

　　自八月来到轧钢厂的遮遮掩掩的‘羞答答的小姑娘’，终于在大家的好奇中露出了真正的面目。

　　随着一群来自各车间的小伙子们被叫进了新厂房，大家都期待着到底是什么东西可供大家一观。

　　终于千呼万唤始出来了：机床！

　　这让大家很扫兴，什么啊，就是机床而已。这玩意实在不新鲜，谁还没在自己的车间里见过啊。用的着这么兴师动众的？

　　如果没有人告诉他们，大概他们永远不会理解这些机床所蕴含的政治意义。

　　嘴上说归说，嫌弃归嫌弃。但是大家对着和自己车间不大一样的机床，还是看的很仔细。

　　指指点点的也是显得很稀奇。

　　随着各车间高级工的一声令下，各车间的小伙子们各自朝着编好号的机器走去，随后站定。

　　等大家都到达了指定的位置。‘大佬’们开始指挥这自己车间的人开始搬机器了。

　　是自己车间的东西。就这么轻飘飘的一句话小伙子们干劲十足。‘大佬’们怎么说，大家伙就怎么做。

　　于是浩浩荡荡的，在各高级工的指挥中，按照早就分配好的，搬往了各车间。

　　留在最后的是各车间的高级工们，在那说说笑笑的，互相说着舍不得，以后再合作。。

　　真。。李守良听得都直顶的慌，都在一个厂里，中午吃饭的时候都能见得着，说的这么生离死别的是要干什么？

　　而且在月初分配机床的时候，可是快连‘狗脑子’都打出来了。

　　各种‘骚操作’是层出不绝！

　　有一位7级大佬说：“自己马上要退休了，临走前想要几台新式机床给自己车间培养几位高级工出来，也好不辜负在车间呆了这么久的时间。”

　　“呵呵，就你那一顿饭还能三四个馒头的样，就能看出你还能再干两年，那就自己动手培养培养吧。你当年的技术是怎么练出来的？还是再等等吧。”（这是另一位高级工大佬反驳的话，李守良不敢说。）

　　有一位7级工大佬说：“我们车间这么多年了，没有功劳也有苦劳，于情于理也应该往我们车间多分。”

　　“呵呵。在坐的各位除了新车间，哪个车间不是没有功劳，也有苦劳。怎么，就你们车间该分，那我们车间的苦劳呢，是不是也该多分？”

　　“呵呵，怎么，照你们这意思是我们新车间不配分机床，那我们忙活了这么长的时间是来干嘛来了？陪‘皇子们’读书来了？不可能！”

　　“你们新车间还年轻，有的是机会，就应该多让让我们这些老车家。”

　　就在大家犹豫不决的时候，有一位大佬站出来说话了。

　　那一位8级工大佬说：“我有一个天赋技术都还可以的徒弟，现在正是涨技术的时候，是需要多几台机床供他学习的，咱们不能毁了这么好的苗子。

　　所以，不管你们怎么分，我们车间是一定要分的。不为别的，就为了这个孩子。就是要让他见识的多，看的多，练得多。这样才能高屋建瓴，学的东西也多。手艺才能更好。

　　你们谁的车间有这样的人才，可以提出来吗。大家也好都培养培养。”

　　这话一出，大家都沉默了，有些无言以对。

　　更多的是在心里暗骂：妈的，有个好徒弟了不起啊。不过自己是不是懈怠了，自己当年的技术水平可没比老易差在哪里，怎么到了自己徒弟身上，就比不了呢。看看人家这‘关门徒弟’。不行，就是欠练！

　　大家伙难得得凑这么齐，这次的机会旁的不说。都是老熟人了，每年有特殊任务的时候还不就是他们这伙子人配合。

　　这次新厂房要说露脸就是1车间的易工的徒弟露脸了，算是让大家记忆深刻了。

　　就是他们这里的年纪最小的职工：李守良。

　　大家在一块呆的时间越长，就越了解李守良的天赋。

　　手巧，稳重。技术高的吓人，实在不像这个年纪的小伙子干出来的活。

　　而且还有礼貌，不像有些人先不说技术怎么样，有点小事就要闹得人尽皆知，传得‘满城风雨’。有了点技术之后更是目中无人。

　　像李守良这样的人妥妥的易师傅模板，真是有那股子名师出高徒的味道。这是师父找对了徒弟，徒弟找对了师父了。

　　尽管心里很不想承认，但是李守良确实是他们见过的很是前途无量的年轻人了。

　　于是当大家再度开口的时候，没有再有反对意见了。已经说的很清楚了，谁车间里有这样的年轻人，就拉出看看，练练。

　　至此，大家的针对点，也不再是功劳、苦劳这样的东西了。

　　而是关注点去了车间的小伙子身上，以李守良为起点，以各车间有天赋的年轻人的多少‘论英雄’，决定下了各机床的归属。

　　李守良当时在跟着周维清大佬学习新的知识，没有去参与，要不然多臊得慌。

　　。。。

　　当各个机床被分配到各个车间后，自然又引起了热议。不过时间实在算不上长，毕竟就是机床而已，保护的再好也是机床，也就看个新鲜，有想法的多看两眼，争取技术到了申请学习使用。

　　没想法的，永远也没有想法。甚至这玩意儿带来的新鲜劲，还不如最近1车间的一则花边新闻呢：1车间郭大撇子对秦淮茹长期