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《统计大明》第五百四十一章 饭碗不铁(2/2) 1/1
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朱慈烺能想到的办法只有搞股份制改革,吸收人才,这两个办法。

股份制改革就是让这些员工自己拥有公司股份,公司挣钱他们就能多分,要是不挣钱,他们就少分还可能被惩罚。这样能调动大家的积极性。

而吸收人才,也就是用平台吸引人才,皇明系有巨大的体量,又有皇家的金字招牌。

到时候看哪个公司有潜力投资入股,或者看谁的公司经营的好,把人才招募进来,要是人家本事就是老板,那么就连公司一起买过来,给予股份,让他来经营。

这样不断的形成竞争机制,不断的吸收新鲜血液,才能保证皇明系一直健康成长。

而今天朱慈烺说这些就是给这些人提个醒,毕竟都是手下老臣,莫要说自己不教而诛!

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