量化评分只是第一步，后续还有很多繁杂的工作要做。

工作人员既要考虑每个人的分值情况，又要考虑岗位的适配性，以及相关部门是否对这些岗位有特别要求。

另外，有些学生对实习岗位还会有一些个性化的主观诉求，这些也需要酌情考虑。

当然，也会有一些关系户，早就已经定好了实习去向。

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(本章完)