定,然后所有的服务员专职的培训,每周都有话术考核。
如果没有标准的话术,并不是所有的服务员都有高情商去应对客户的不同问答。
坐了一会,看着微笑的服务员离开酒店,走向酒店边上的苏伊士快餐店。
此时下午三点多,透过玻璃依旧可以看到快餐店内,不少年轻男女和带小孩的父母。
看着苏伊士,他越来越觉得当时投资酒店太对了。
就光对苏伊士和苏小厨的配套,就给华食集团的发展省了很多力气。
只要酒店到哪,苏伊士和苏小厨就能开到哪,依托酒店最少有固定的客源。
看来酒店加快速度好处还是很大,能加大苏伊士他们在大城市的覆盖。
