规定，告发者可获得贪官贪污所得的一半作为奖励，若告发属实，还可获得爵位奖励。

这一规定，让贪官污吏无处遁形。咸阳一位县尉，利用职权，收受百姓贿赂，为其逃避徭役。百姓不堪其扰，向官府告发。卫鞅下令，将县尉捉拿归案，查证属实后，处以腰斩之刑，并将其家产的一半赏赐给告发者。

严厉的打击，让秦国的官吏们谈贪色变，官场风气焕然一新。百姓们再也不用担心被官吏欺压，对官府的信任度大幅提高。

林深曾跟随卫鞅前往关中各县巡查，看到的景象与以往截然不同：县衙内，官吏们各司其职，认真处理政务，再也没有推诿扯皮、贪污受贿的现象；乡野间，官吏们亲自下乡，指导百姓耕作，核实户籍信息，帮助百姓解决实际困难。

一位乡吏对卫鞅说道：“左庶长，如今新法严明，考核严格，若不尽心办事，不仅会丢官，还会受罚。我们只有好好为百姓做事，才能保住官职，甚至获得晋升。”

除了考核和反腐，卫鞅还注重官吏的选拔和培养。他打破了贵族世袭为官的传统，规定官吏的选拔，只看才能和政绩，不看出身。无论出身贵贱，只要有真才实学，通过考核，就能担任官职；军功卓着的士兵，也可选拔为官吏，充实到各级官府。

这一举措，让大量有才能的寒门子弟和军功士兵进入官场，为秦国的吏治注入了新的活力。他们大多出身底层，深知百姓的疾苦，为官清廉，办事公正，深受百姓爱戴。

白起就是其中的代表。他在军队中表现优异，屡立战功，被卫鞅看中，选拔为咸阳城的一名亭长，负责维护地方治安。白起任职期间，严格执法，公正无私，很快就将辖区内的治安治理得井井有条，百姓们纷纷称赞。卫鞅得知后，又将其晋升为县尉，负责全县的军事和治安事务。

林深曾与白起交谈，他对卫鞅充满了感激：“若不是左庶长的新法，我一个出身寒微的士兵，永远不可能成为官吏。我一定好好做事，不辜负左庶长的信任，不辜负新法的栽培。”

吏治的整肃，让新法的推行更加顺畅。各县的粮食产量持续增长，人口不断增加，治安状况明显好转，军队的兵源和物资供应也得到了充分保障。秦国的国力，在新都咸阳的滋养下，如同破土而出的幼苗，迅速茁壮成长。

秦孝公看着吏治清明、百姓安居乐业的景象，对卫鞅说道：“先生整肃吏治，让秦国官清法明，百姓归心。寡人能得先生，实乃秦国之幸！”

卫鞅躬身道：“君上过奖。吏治清明，方能让新法扎根，让秦国强大。但我们不能松懈，旧贵族的残余势力仍在，他们时刻想要破坏新法，我们必须保持警惕，继续深化改革。”

林深站在一旁，看着卫鞅坚定的眼神，心中充满了敬佩。他不仅是一位伟大的改革家，更是一位卓越的政治家。他用严明的法令，整肃了混乱的官场；用公正的选拔，选拔了真正的人才；用无私的胸怀，为秦国的强大鞠躬尽瘁。

但林深也知道，卫鞅的严苛，也让他得罪了更多的人。那些被罢官、被处罚的贵族官吏，对他恨之入骨；那些失去世袭特权的宗室子弟，也在暗中积蓄力量，等待着反扑的时机。而卫鞅，就像一位孤独的战士，在变法的道路上勇往直前，却不知身后的阴影，已经越来越近。

第五章 渭水整军 虎狼成形

吏治清明，经济繁荣，为秦国的军事强大奠定了坚实的基础。迁都咸阳后，卫鞅将军事改革推向了更深层次，目标是打造一支真正战无不胜、攻无不克的虎狼之师。

咸阳城外的渭水之畔，是秦军的主要练兵场。每天清晨，天还未亮，练兵场上就已经响起了士兵们的呐喊声和武器碰撞声。卫鞅亲自担任秦军的总教官，制定了更加严苛、系统的训练制度。

秦军的训练分为三个部分：体能训练、技能训练和战术训练。

体能训练极为残酷，士兵们需要负重奔跑五十里，攀爬陡峭的山崖，跨越宽阔的壕沟，游泳渡过渭水。若达不到标准，不仅会受到鞭打，还会影响爵位晋升。林深曾亲眼看到，一位士兵因为负重奔跑未能达标，被教官鞭打后，依然咬着牙，重新开始奔跑，直到达标为止。

技能训练则注重武器的使用和格斗技巧。士兵们需要熟练掌握铁剑、长戈、弩箭等武器的使用方法，每天进行高强度的格斗训练。卫鞅还从军中选拔出武艺高强的士兵，担任教头，传授格斗技巧。同时，他还规定，士兵之间每月进行一次比武，比武优胜者可获得爵位奖励，失败者则会受到惩罚。

战术训练则强调协同作战。卫鞅将秦军分为步兵、骑兵、车兵三大兵种，进行不同的战术训练：步兵注重阵形配合，演练方阵、圆阵、锥形阵等多种阵形的转换和攻防；骑兵注重速度和冲击力，演练迂回包抄、追击逃敌等战术；车兵注重突破能力，演练如何冲破敌军防线，配合步兵和骑兵作战。

为了提高秦军的实战能力，卫鞅还经常组织模拟战争的演习。演习中，士兵们分成攻守双方，使用真刀真枪进行对抗，模拟战场的真实环境。演习结束后，卫鞅会亲自点评，指出双方的优点和不足，让士兵们在实战中积累经验。

除了训练制度，卫鞅还对秦军的编制和装备进行了进一步的优化。他将秦军的基本编制改为 “伍、什、屯、百、五百、千”，五人为一伍，设伍长；十人为一什，设什长；五十人为