经不是陈总的了。”

拉吉看着那把老旧的算盘，眼中闪过一丝鄙夷，嘴上却假惺惺地说：“王姐，您别这么说，公司永远记得您的贡献。”

王秀莲没再理他，转身离开了这座她奋斗了二十年的大楼。走出大门的那一刻，她回头望了一眼“陈氏集团”四个烫金大字，眼泪终于忍不住掉了下来。

二、食堂里的“咖喱味”：拉吉的“文化入侵”

拉吉修改的不只是薪资制度，还有员工食堂的菜单。他知道，饮食是最能影响人归属感的东西。那些老员工对闽南菜有着深厚的感情，那是他们从小到大的味道，是家的味道。他就要毁掉这种味道，用陌生的咖喱味，彻底瓦解他们的心理防线。

曾经，食堂的橱窗里每天都摆着热气腾腾的闽南咸饭，米粒油亮，混着香菇、虾米、五花肉的香气；大锅里炖着鱼丸汤，q弹的鱼丸在清澈的汤里翻滚，撒上一把葱花，鲜得能掉眉毛。可现在，这些都不见了。

取而代之的是一盆盆咖喱，黄的、红的，浓稠的酱汁里裹着土豆和鸡肉，散发着一股浓烈的姜黄和孜然味；还有油腻的黄油鸡，用大量的奶油和黄油炖成，油光锃亮，看着就让人没胃口。连打饭的阿姨都换成了两个印度女人，她们穿着传统的纱丽，操着生硬的中文，每当有老员工问起有没有咸饭时，就不耐烦地摆摆手：“没有咸饭，只有咖喱。”

老员工们哪里吃得惯这些？张师傅在车间干了十几年，口味清淡，一吃咖喱就烧心，每次吃完饭都得蹲在车间门口缓半天。李大姐是个孕妇，闻不得咖喱的味，一进食堂就想吐，只能饿着肚子上班。

于是，越来越多的老员工开始自己带饭。每天早上，大家的包里都揣着一个保温饭盒，里面是家里做的咸饭、炒菜，那熟悉的香味成了他们在公司里唯一的慰藉。

可拉吉连这一点慰藉都要剥夺。他颁布了一条新规定：“为保持食堂卫生，禁止外带食物进入。”

这条规定一出来，老员工们炸开了锅。有人去找拉吉理论，拉吉却振振有词：“公司提供了食堂，就是为了方便大家。外带食物进来，万一掉在地上，引来老鼠蟑螂怎么办？这是为了大家的健康着想。”

大家都知道，这不过是他的借口。但谁也不敢多说什么，毕竟自己的饭碗还捏在他手里。

几天后的一个中午，市场部的李经理小心翼翼地从包里拿出一个保温饭盒，里面是他爱人早上特意给他做的闽南咸饭，还卧了一个荷包蛋。他刚打开饭盒，想赶紧吃几口，拉吉就带着桑杰走了过来。

“李经理，这是什么？”拉吉的声音冰冷，眼神像刀子一样刮过李经理的脸。

李经理心里一紧，赶紧解释：“拉吉副总，我实在吃不惯咖喱，就带了点家里的饭……”

“公司的规定你没听到吗？”拉吉打断他的话，声音陡然提高，“禁止外带食物！你是想带头违反规定吗？”

周围吃饭的员工都停了下来，目光齐刷刷地投向这边。李经理的脸憋得通红，像煮熟的虾子，他想争辩几句，可一想到自己的绩效还握在拉吉手里，话到嘴边又咽了回去。

拉吉看着他畏缩的样子，嘴角露出一丝冷笑。他伸出手，一把夺过李经理手里的饭盒，在所有人惊愕的目光中，走到垃圾桶旁，“哗啦”一声，把满满一盒香喷喷的咸饭倒进了垃圾桶里。

“公司有食堂，就不用带饭！”拉吉丢下这句话，转身扬长而去，留下李经理站在原地，脸色一阵青一阵白，眼里满是屈辱和愤怒。

那天晚上，李经理辗转难眠。他拿起手机，想给陈建国打个电话，把公司里发生的这些事告诉老董事长。可电话刚拨出去，就被一个陌生号码截了胡，电话那头传来拉吉的声音，带着虚伪的关切：“李哥，这么晚了打电话给爸？他老人家身体不好，早就睡了。公司的事有我处理呢，您就别操心了，早点休息吧。”

李经理握着手机，手指气得发抖。他知道，拉吉肯定是监控了老董事长的电话，就是不想让他知道公司里的真实情况。

食堂里的咖喱味越来越浓，像一层化不开的浓雾，笼罩着整个公司。每天中午，食堂里都弥漫着那股陌生的辛辣气味，刺得人鼻子发酸。老员工们一个个离开了，有的找到了新工作，有的干脆提前退休。走的时候，他们都忍不住回头看看这座熟悉的大楼，摇摇头叹口气：“这公司，闻着就不是咱的味了。”

拉吉站在自己办公室的落地窗前，看着楼下陆续离开的老员工，脸上露出了满意的笑容。他拿出手机，拨通了桑杰的电话：“桑杰，让兄弟们准备好，位置空出来了，该他们上场了。”

三、会议桌旁的“印地语”：拉吉的“权力洗牌”

清除老员工只是拉吉计划的第一步，他的最终目标是彻底掌控陈氏集团，把陈建国辛苦打下的江山据为己有。而要做到这一点，就必须把权力牢牢抓在自己人手里。

拉吉提拔的第一个“自己人”是桑杰。桑杰是他的远房表哥，没什么真本事，只会溜须拍马。拉吉却不顾公司其他高管的反对，直接任命他为财务总监，接替了王秀莲的位置。

桑杰上任第一天，就来了个“大清洗”。他以“优化团队结构”为名，把财务室里几个跟着王秀莲干了多年、经验丰富的老员工全部调去了后勤部门，然后从印度老家招来了一批自己的同乡，塞满了财务室的各个岗位。

这些印度同乡大多连中文都不会说，更别提看