行一次轮番培训以提高一下们整体素质到时候可以刚才带兵理念讲出来让大家借鉴一下认为这样很好。军队不一定非要搞成寒冰一块军人也是人都是血‘肉’感情所以亲情和友情在军队里是不可或缺利用亲情和友情去感化们往往会起到事半而功倍作用所以在军队管理上感情东西是绝对不应该忽视。”

听完于大人一番赞赏柳明心里说：这是在五百年后参加特种部队骨干培训班时所学东西没想到东西在五百年前大明朝竟然成为先进理念了意思。心里这样想但是嘴里却说：“于大人过奖了这根本算不上什么先进管理理念。也在哪里学过只是信口开河而已。”

柳明说完后双目盯于大人桌上另外三份不知这三份书里又能提出怎样难题题？柳明在心里猜测······

于大人说完后手里书装回袋中然后往桌上一扔随即五份书归拢在一起递给柳明：“其都不用看了回答这两个问题几乎包含了军队里最为重要两个问题从现在开始就可以提本官审阅批示所下面送来书如问题直接问。”

说于大人向柳明投以信赖和喜悦目光。

“于大人不能太急呀柳明需要熟悉个十天半月才能**干活免得出现纰漏误了大事。”柳明很谦虚地说。

其实柳明阅读完手中这些书后感觉处理这些发生在军营里琐事不过是小菜一碟举手之劳。但是表面上必须要表现出谦逊样子因为谦逊是中国几千年传统化。如果处处表现出强势人家会说高傲自大眼中无人为此就很难找到立足之地。

“在身边还不放心吗？可以边干边学多为自己积累经验。为今后能独挡一面打下基础。因为下一步事情会愈来越多工作量也会越来越大应该早日进入角‘色’为本官分忧才是。”说间投向柳明目光里透‘露’出信任和爱惜。

听于大人如此说来柳明非常坚定地说：“人为知己者死既然于大人这般瞧得起柳明即使为大人赴汤蹈火也会在所不惜。请大人放心从今天开始会尽快进入角‘色’成为大人得力助手早日为于大人分忧解难。”

对于于大人来说在这次京城保卫战中除了也先所率领瓦刺大军击退以外最大收获就是遇到了柳明。此时听柳明如此说来于大人心里非常高兴认为柳明是个非常难得人才将来定然要成为国家栋梁。从现在开始自己要当做未来兵部接班人来培养。

想到这里于大人又对柳明说：“其实为分忧解难就是为国家分忧解难们都是为大明朝廷做事。一会要去一趟吏部找吏部尚书王大人商讨一下关于提升为兵部‘侍’郎问题。”

什么？要提升自己