志诚在会议上交代了近期重点解决的问题，招商局这边继续加大招商引资力度，为完成全年任务进行最后的冲刺，同时要争取实现130%超额完成任务；东台公司处于初步阶段，在梳理流程，规范制度的同时，要尝试打开局面，面向全县企业开放，在年底完成一百家企业孵化指标。

方志诚定下的任务很重，不过几位老局长都是空前的乐观，因为招商局从成立之初，屡次刷新纪录，对于方志诚的野心，大家早已习以为常。韦西作为取代邹郁的新局长，脸上露出了难色。

方志诚瞧出了韦西的心思，笑问：“韦局长，有什么问题，你不妨直说。”

韦西摸着茶杯，轻叹道：“方局，我觉得招商引资还是得慢点来，不能试图一口吃成胖子。今年的任务指标完成便足以，如果超额完成任务的话，恐怕明年的指标，会是一个天文数字啊？”

方志诚能理解韦西的意思，招商部门在完成年度任务时，会采取有所保留的策略，因为引资指标每年都在增加，为了避免今年完成得过好，以至来年任务太重，完成难度太大，会选择降低完成率，不会超出太多，而把多余的份额计算到来年，如此便起到一举两得的作用。这也算是个潜规则。

方志诚挥了挥手，淡淡道：“韦局长，你初来乍到，还不知道我们招商局的规矩。我有个要求，永远不许有所保留！”

韦西脸上露出苦涩，有点尴尬，熊德超瞄了他一眼，毫不掩饰幸灾乐祸之意。他当初刚来招商局，也被方志诚这么要求过。

韦西在招商局感受到了一种不一样的气氛，他深吸了一口气，点头道：“方局，我知道该怎么做了！”

招商局的气氛的确跟其他政府机构不一样，在这里没有闲人，看不到端着茶杯看报纸的闲杂人等，只有为工作不停忙碌的员工。工作氛围是互相影响的，即使那些原本懈怠的人，在这里也会被净化。

散会之后，方志诚将韦西留了下来，尽管方志诚比自己小了快有十岁，但韦西竟然生出紧张的感觉。

方志诚递给韦西一根烟，自己也点燃一根，微笑道：“韦局长，你从财政系统来到招商局有月余时间了，不知有没有什么感想？”

韦西不抽烟，不过没有拒绝，将烟放在了手边，叹道：“财政局讲究严谨，招商局讲究拼搏，我还没能及时地转变角色，不过，还请方局放心，我一定能在最短时间内适应新的工作岗位。”

方志诚挥了挥手，轻声道：“物尽其用，人尽其才。其实，我看重的是韦局长你身上的严谨与一丝不苟。