就能够结束。老城区影响着全市百姓的生活，所以越早能完成项目，就越早能方便百姓出行、娱乐。

新城区项目的速度更快，宏达集团原本就有经验丰富的团队，在计划拟定之后，就开始一系列的布局，雄厚的资金实力，让工地日以继夜的运作着，方志诚到现场调研几次，多次提醒总负责人，在保证时间进度的基础上，更要注重质量与安全。不过，方志诚知道，自己这几句话恐怕落在那负责人的耳朵里，只是徒增一笑而已，论PPP模式的水平，整个华夏没有能超过宏达集团。

新城区项目刚刚建了雏形，但已经在全国形成轰动效果，在琼汉同城化项目落地之后，宏达集团以复制的形式，在全国各地建设了多个类琼汉同城化项目，但基本都保持了原来的模式，没有很大的技术突破，但在新城区的建设过程中，宏达集团投入了更多的资金在设计与理念的升级。

曹尧的新城区项目，融入绿色设计、绿色生活、绿色经济等元素，无论是生活方式还是服务业态，都以低能耗、低污染、低排放的基本理念而打造。外界评论，这将是城市未来规划的一场革命。

曹尧的官场因为诸多项目进入正轨，也不像之前磨合期那样激烈博弈，更多地转入地下层面，更多地围绕下级干部资源。所以关若飞最近一直很忙碌，不断地在调整人选，不过出色的业务能力，让他很快梳理出利于平衡的关系网。

方志诚对于下级的关系网，没有太多留意，因为组织关系始终掌握在市委书记的手里，而且那些不是自己的强项，只要不影响自己对曹尧市政发展大刀阔斧的改革，他都可以保持缄默。

常梦圆倒是有不少动作，与张晓亮走得特别近，因为知道与方志诚直接对话，没办法寻求支持，所以希望通过张晓亮这个点，来接触到方志诚的部分资源。

常梦圆之所以不惜放下身段，主要是因为感觉到曹尧正在发生巨大的变化，地方派系日益削弱，王国岳不仅在中高层布局完善，而且已经逐步渗透到下面，尤其是近期推出的10000梯队计划，让分管党群工作的常梦圆感觉到极大的威胁。

所谓的10000梯队计划，是人才工程，因为地方发展必须要引入人群，所以王国岳计划针对全国各大高校，招募一万名应届毕业生，将他们纳入各个岗位。虽然不是招募的体制内的干部，但从中挑选出优秀的人才，纳入到后期公务员团队。

有了这么10000人，再加上近期隋琦向国家教育部申请的“曹尧大学城”项目