冷战，是市场开拓部与部分股东的决议，毕竟那段时间田粟是真敢给资本家挂路灯，他们畏惧红船联盟做大想要进行制裁。

直到后来红船联盟恢复秩序，允许内部小型市场发展，虽然那些股东看到红船联盟还有些畏惧，但已不像当初那般抵触。

这主要是因为红船联盟对外倾销过程中，他们没少借这条渠道从中获利，觉得有利可图就连看红船联盟都顺眼几分。

（资本没有记记忆只有眼前的利益，他们为了自身的利益，甚至愿意出卖吊死自己的绳子）

战略投资部不愿对抗，抵触的股东也在决议过程中弃票，冷战的支持者仅剩已经魔怔的市场开拓部，冷战到这种地步已经算谢幕了。

至于边星暴动，主要有两种解决思路，首先是将不受控控制赤化的交给红船联盟处理，最好能买个好价格再欠他们人情。

其次是扶持当地的买办，让他们武装镇压边星暴动，亦或者是总督自愿流血给他们放宽政策，保证他们比过去能吃得饱。

双管齐下总算解决边星暴动，红船联盟的规模迅速扩张，红船共和联盟经济体不断壮大，体量甚至直逼公司水准，但在盟友质量上相差甚远。

「公司其他部门也有各自表态，只不过身兼冷战中的事务，不如战略投资部与市场开拓部多。

业务巩固部主要职责是维系泛贸易体系，红船联盟不抵触加入公司的贸易体系，还有自身工作繁忙本就分身乏术，对红船联盟持中立态度。

技术研发部，也是苏曾效忠过的部门，因为艾迪生这个大信球，如今有话语权但已经边缘化，承认过艾迪生的错误，对冷战不发表意见。

（按理来讲，红船联盟就是他们亲手造就的，因为艾迪生维护自身名誉，导致整个部门为他陪葬，就算表态也是在聚光灯下丢人）

建材物流部，田粟能够与琥珀王进行沟通，并且能够将琥珀王的需求完整转告他们，作为沟通桥梁并不希望与红船联盟为敌。

人才激励部管理内部事宜，对红船联盟的管理模式很感兴趣，有过几次出访见识生产车间，觉得友好建交利大于弊。

传统项目部觉得保留红船联盟是养虎为患，他们热血疯狂朝气蓬勃，这些特质会颠覆公司的秩序，红船联盟弊大于利但不支持正面冲突。

冷战最忙的永远是外交官与殖民总督，其他部门最多只是陪衬，因此有关他们的描述少之又少。」

琥珀王偏袒红船联盟，使得冷战谢幕得如此干脆利落，就在双方决定结束冷战后，战略投资部的基石又重新具备存护的能力。

此后战略投资部对红船联盟便态度偏左，他们本来就放弃吃下红船联盟，还是股东跟市场开拓部推着他们往前走。

如今风向逆转琥珀王站台，他们没必要再跟红船联盟较劲，终于不用再替市场开拓部上刀山下火海，这项主张也符合他们的态度。

冷战结束公司体面退场，红船联盟放弃驻军二相乐园，毕竟他们只是自卫又不打算跟对方火并，军备竞赛算是安然落幕。

往后是和平与发展的主题，公司意图用经济冲垮红船联盟，但红船币有限且死保价值，导致公司经济状况受损，但红船联盟安然无恙！

双方贸易依旧保持着，至于田粟曾经提出的请愿是否有政治考量，公司阴谋论猜测是他暗中使舵，就是因为这件事公司颜面扫地。

但田粟真就是无心插柳柳成荫，他来前经历的星球贫富分化严重，上层建筑前所未有的发达，底层居民却只能做永不见天日的“鼹鼠人”。

他们只能捡食下水道中的垃圾维生，寿命最多不超过二十岁，都是被逼走投无路的底层居民，只不过是生了场病便落得如今这副田地。

这副模样田粟新生感慨，为何和平的地方活得还不如在战火中的人，至少他们还能看到阳光，这份怜悯也使得田粟萌生出，在他们死前至少能吃顿像样的饱饭的愿景……