，组织部长段春华，政法委书记兼任公安局长廖永恒，纪委书记王泽昆，宣传部长余叔平，副市长刘敏，市委办公厅秘书长白先刚，京城北海区区委书记马化龙，南海区区委书记李玉城，京城警备司令部司令员周兵严。

　　张青云第一次拿到这份名单的时候，无法形容自己的心情，千万别小看这十几名常委，这十几人中任何一人都有着寻常人无法企及的能力和背景。

　　能够留在京城，而且能够在京城担任常委的领导，就没有一个是易于之辈。

　　就以市委副书记金耀为例，他是比张青云早一批进中央党校省部班学习的干部，他进入梯队干部的时间也比张青云要早。

　　在近五年中，他至少有三次机会下放到其他省市出任党政一把手，但他个人都主动提出要求留在京城。

　　在京城担任副书记期间，京城各级官员的整体组织架构，京城公务员制度改革，京城干部队伍建设、青干队伍建设在全国闻名，这些都是金耀显赫的成绩。

　　更重要的是，金耀也是京津系的干部，其虽然没有担任省市一把手的经历，但是说到资历他比张青云还要老。而且基础非常夯实，放眼共和国政坛，他都算是少有的优秀后辈干部。

　　如果这次不是张青云空降京城，京城班子调整，他极有可能出任京城市长甚至市委书记。

　　现在同为京津一系的张青云出任了市委书记，金耀依旧在原地踏步，虽然两人同属京津系，但说金耀心中没有一点芥蒂，恐怕怎么也是说不过去的。

　　除了金耀外，常务副市长陈希荣也是了不起的人物，这些年他分管京城城建方面的工作，京城作为共和国的门户，其城市和规划建设工作的重要性可以说超越了其本身的意义。而城建工作的重要，在很多时候甚至不是京城省委能够把控的，中央对京城的城市规划、建设、改造等方面有时候甚至会有直接干预。

　　而另一方面，京城的特殊性也决定了京城城市建设任何一个小细节都有会引起全国人民甚至全世界的瞩目，这样的情况也给京城市委市政府的相关负责人提出了很高的要求。

　　和金耀一样，陈希荣也有多次提拔机会，但是考虑到其工作实在太重要，中央一直没有动他，而像陈希荣这类兢兢业业在一个岗位上干了很多年的干部，除非不调动，一旦调动，必定就是提拔。

　　纵观京城所有的常委，和金耀以及陈希荣类似的干部不在少数，京城位置太特殊，也注定了不到万不得已，中央一般不会随意调整京城的领导班子。

　　再说，京城的领导岗位，都是百里挑一的优秀干将才有资格担任的，这些优秀的人才，在各自的岗位有出色的表现，京城的方方面面工作不错，中央也喜闻乐见这样的情况。

　　所以，很多人都讲天子脚下为官，时刻要小心谨慎，如履薄冰，稍微有差错，可能会万劫不复。但是京城为官，不动则已，只要一动必定提拔。尤其是京官高一级，一般京城官员下放到地方都是下放到高一级的位置上。

　　当然，有利必有弊，京城为官的弊端很多时候就是要稳定压倒一切，要有随时为大局服务，为大局牺牲的觉悟。