个学生不合适……

　　搞半天不是能力不合适、也不是诚信问题，真相是伦理关系不合适？！

　　许幸颤抖着把洛惟青带到办理入职的柜台前，看着下属为他发放工牌和手册。

　　手机突然震动起来。

　　她拿起来一看，果然是总裁发来的消息。

　　【上次我说那个学生不合适，为什么还是录了？】

　　许幸心里感觉凉凉。

　　老板从来没有过问过这么细枝末节的事情。

　　看来她猜测的是对的……

　　许幸急忙回复：

　　【我让招聘总监进行了加试，多方评估能力达到了录取标准！】

　　又赶紧甩锅：

　　【节目导演基于他的专业能力判断，认为这类性格突出的实习生对节目传播帮助大，有助于提升我们的项目目标——雇主品牌认知度。】

　　最后又小心翼翼补了句：

　　【不过老板您放心，我保证最后不会让他转正！】

　　几分钟后，她收到了宋渝州的回复：【是否能转正，以他的最终表现为准。】

　　嗯？老板这是，想试探下自己同父异母的亲弟弟，真实的水平？

　　可洛惟青明显看上去能力很不错啊、万一最终真的转正了，让老板父亲的私生子来老板的公司上班，这这这这样真的合适吗！这种复杂的豪门内斗到底为什么会让她赶上！

　　许幸头疼得都快站不稳了，只好无奈回了句【收到】。