标，让大家的腰包鼓起来。”

“同时，盛世亦会想办法提升大家的福利保障，使每一位同仁都能够实实在在在盛世拿到令大家满意的薪资。”

“这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。”

谈了心，现在该谈钱。

因为真正引导员工为企业理想而奋斗的企业，一定会首先着手解决员工的金钱需求。

当员工的金钱需求得到基本保障，他才能逼迫自己将“柔弱的身躯”跟上老板伟大的梦想。

只要和你谈梦想的，十个有八个是骗子，剩的两个，其中一个是马老师。

好老板都谈钱，坏老板才熬鸡汤。

苏辰接着写道：“在盛世，不管是哪个岗位都会很累，所以，只要是在盛世干满一年的男员工要结婚，视对公司所作出的贡献，公司会奖励一到十万不等的彩礼钱，女员工同样如此，也享有一到十万不等的嫁妆金。”

从1980开始