着笑，相互碰了碰各自的饮品杯子。

　　当曼城传奇门将凯尔·沃克喋喋不休地第三遍重复自己当门将的故事细节时，坐在他身边的斯通斯直接叉起一块土豆，塞进了他张大的嘴巴里。

　　回到曼彻斯特之后，恢复健康的埃德森重新接管了门将的位置。

　　但“一封”的魔咒仍在继续。

　　2015年12月12日，英超联赛第16轮，曼城2:1斯旺西。

　　2015年12月22日，英超联赛第17轮，曼城3:1阿森纳。

　　2015年12月26日，英超联赛第18轮，曼城4:1桑德兰。

　　曼城进球的数量在稳步增加，丢球的数量却保持不变。

　　怎么不能算是一种进步呢？埃德森站在球门前，面无表情地抬眼看天，眼底多了一点显而易见的疲惫。

　　整整三个月没有碰到零封奖了！

　　他的精神状态真的很好啊啊啊！

　　快要碎掉的埃德森只能从曼城队宠贝尔纳多身上找到一点安慰。

　　贝尔纳多：“？”

　　埃德森或是将葡萄牙人逼到更衣室墙角，挠他岌岌可危的头发；或是赛后欢快地抱着贝尔纳多抛进冷浴泳池，欣赏他落水的姿态；亦或是把躺在草皮上的贝尔纳多拖着跑。

　　越来越多的人加入了这个活动。

　　鲁本在庆祝时将贝尔纳多从腋下拨了过去，沃克则使出牛劲，扛着葡萄牙人冲到场边蹦蹦跳跳。

　　2016年1月3日，新一年的首场比赛，英超联赛第20轮，曼城2:1沃特福德。

　　全场最佳贝尔纳多赛后接受了记者采访。

　　女记者笑着问道：“恭喜！能够谈谈你是怎么做到这么灵活的吗？”

　　贝尔纳多的大眼睛里流露出一丝心酸。

　　为什么他在球场上可以胜任多个位置？他的超绝跑位和巧妙晃人是怎么练出来的？

　　因为他就是队友的玩具！

　　贝尔纳多露出了一个一言难尽的笑容，你们要是来看看我平时是怎么被队友们“强人锁男”的就明白了。

　　尽管把所有队友的脑袋都狠狠敲了一遍，贝尔纳多觉得自己还是要再做点什么。

　　于是，他录制了一个视频，上传到了社交媒体上。

　　视频是黑白画面，背景音乐略带凄凉，葡萄牙人努力绷着脸不让自己笑出声，“我是贝尔纳多·席尔瓦，我为自己代言！我觉得是时候站起来了，我要揭露队内霸凌，声张正义……”

　　然而，视频发布后的第二天，贝尔纳多在训练的时候被一众队友们高高抛起，美其名曰训练体能。

　　埃德森甚至在他耳边大声歌唱。

　　“好听吗？”曼城门将自信问道。

　　路过的凯文冷哼了一声，拒绝之情不用言表。

　　感受着魔音入耳的贝尔纳多默默地咽了一下口水，抱头嘤了一声，十分违心地点了点头，“好听。”

　　原本只是曼城队内无伤大雅地打闹玩笑，结果有搞事的英国小报胡乱编写：“惊！贝尔纳多·席尔瓦技术太差受到众人排挤，或将离开曼城！”

　　甚至还有记者蹲守在曼城训练基地的门口，采访球员们对此事的看法。

　　诺德维克载着凯文缓缓摇下车窗。

　　他看了看记者，又看向了凯文：“抱歉？凯文，我没听错的话，他说的是我们那个盘带出色、动作迅捷、出勤率高受到众人喜爱的贝尔纳多？”

　　凯文听到诺德维克阴阳怪气的嘲讽，短促地笑了一下，“是的，诺伊，他说的就是我们那个在场上可以踢19个位置的月度最佳。”

　　“或许你们的情报来源有问题，记者先生。”诺德维克将胳膊肘搭在车窗边沿，挑了挑眉，“贝尔纳多唯一令人诟病的，难道不是穿搭吗？”

　　说到穿搭，曼城运营适时地安排了一场访谈。

　　主持人：“嘿，我得说，我们曼城百分之八十的人衣服都很糟糕。”

　　众人面面相觑。

　　斯通斯瞟了一眼贝尔纳多，疑惑发问：“你确定说的是百分之八十，而不是百分之二十？”

　　“约翰，你看我做什么？”贝尔纳多瞪大眼睛。

　　诺德维克想到什么，压下唇角的笑意，“约翰，贝尔纳多真的有在认真学习时尚，我注意到他的Instagram关注了很多时尚穿搭类账号。”

　　凯文耸了耸肩，发表锐评：“是的，但是在他的精巧穿搭之下，完全看不出本身的时尚感了。”

　　众人不约而同地笑了起来。

　　斯通斯两手一摊，总结道：“好的，我承认贝尔纳多的衣品并不差，他只是有自己的风格，嗯，我们现在都尊重这一点。”

　　埃德森摸了一把贝尔纳多的脑袋，“是的，贝尔纳多的穿搭水平越来越好了，他已经从40岁进化到30岁了。”

　　沃克朝笑得呲着大白牙的罗德里缓缓投去一眼，看着对方一无所觉的模样，开口道：“罗德里，你可是我们曼城时尚灾难二人组的一员啊。”

　　曼城后腰一脸不敢相信，“你说的是我将球衣掖到球裤里的穿搭吗？那是我青训时的教练要求的，你们都知道，老一辈的球员们习惯那么穿。”

　　格拉利什用力地摇了摇头，“不不不，哥们，难道你真的觉得平时来上班时穿的那些衣服好看吗？”

　　斯通斯眼里带笑：“有时候真的不知道你脑子里在想什么？”

　　凯文友善补充道：“他们说的是你那些短一截且极其修身的裤子和别致的蝴蝶结们。”

　　鲁本摇头，“主打一个能穿就行。”

　　诺德维克决定给队友一点鼓励：“