被带动，他们为了赢球就可以拼命，甚至不需要给多少薪水。公牛队今年打的好，和经验、实力无关，靠的就是拼劲。

网队实力占优，士气上，公牛不输给任何球队。

网队一边，教练组则在为怎么安排首发阵容而头疼。

杰弗森复出后打了一段时间替补，表现一般，为此很不满。

他可不是基特尔斯那种老将，打的时间长没法保证效率。他是当打之年，身体素质超强，体力充沛，让他只打不到三十分钟太浪费了。

老板布鲁斯不满意对杰弗森的使用，又把索恩叫进了办公室里商量。

在受伤之前。杰弗森场均接近25分，证明了自己。伤愈复出后他场均只有14分。出手次数，出场时间全都下降。

出现这种情况。布鲁斯居然质问说：“劳伦斯到底会不会用人？三个进攻高手，为什么到了他手里数据全都下降了？理查德复出后我们不是应该打的更好吗？”

“我觉得这再正常不过了。”索恩叹了口气。

“什么？”

索恩解释了一下。“三个场均25+得分的人凑在一队，得分都会降低，有两个降到20分以下都正常，因为每场球队的攻防转换次数，出手次数有限，所有球员来分，外线进攻，相当于把两人的出手次数分成了三份。”

布鲁斯很生气：“你怎么不早说？”

索恩翻了个白眼。

我他妈说的嗓子都哑了。你个SB中期非得留杰弗森，现在倒怪我了？

他不能直接骂老板，想了想说：“如果想让他们三人都发挥，就只能打小球战术，让理查德打4号位，公牛队库里不在，内线进攻一般，可以试试。”

如果夏天想把三人拆开，就必须让杰弗森打出漂亮数据。替补肯定不行，最好是三人一起首发，打小球战术。或者说，这是唯一的办法。

有了数据。交易时才能换回有用的球员。

布鲁斯问：“能不能让理查德多打，减少王俊的出场时间？”

索恩愣了。“什么？你难道不知道他今年差点成为得分王吗？如果不是中期交易卡特来，分去他一些球权。他也许就成功了。”

“我知道，但我希望季后赛劳伦斯能安排卡特、杰弗森多打。控制王俊的出手次数，至少别让他打出那么漂亮的数据。”布鲁斯冷笑道。

“那我们还赢不赢球了？”索恩脸色冷了下来。哪怕“饭碗”在别人手里。他也不能容忍这种蠢事。

外行管内行就容易出这种问题。索恩作为地产老总，习惯自己做决定，想用平时做生意那套来管理球队。

小牛前教练老尼尔森和库班就因为意见不和，闹了很多矛盾，去年库班来了个“杯酒释兵权”，随后让老尼尔森担任球队顾问，不再担任球队主帅和经理。

然后脑残的事情就发生了。小牛白白放走了纳什，高薪引进了蓝领中锋丹皮尔。事实证明丹皮尔根本就是个废柴，纳什却是明星后卫。

如今，布鲁斯也想对球队事务指手画脚，让管理层按他说的来。

面对索恩质问，布鲁斯不急不躁，微笑道：“王俊这个人说话很不注意，爱惹是生非，两个赛季都禁赛过，但他数据还算漂亮，你觉得这样一个球员值多少钱？”

索恩没有接话，知道他还有下文。

布鲁斯接着说：“我们送走了马丁，送走了基特尔斯，之后发生什么，你没忘记吧？”

索恩点了点头。

“他们离开网队后打的很烂，马丁被评为超级烂合同，基特尔斯在快船什么也不是，没人喜欢他们。现在，王俊的情况和马丁有些相似，他靠着球队战术体系打出了数据，夏天我们难道要给他一份顶薪吗？”布鲁斯问。

索恩明白老板的意思了，想压价的情况下续约王俊。

尽管有了阿里纳斯条款，但夏天会进行新的劳资谈判，很难说最终结果是什么，也有可能对球员有利。

王俊的数据一定会有球队愿意给他高薪，网队只要匹配，未来得缴很多奢侈税，除非像去年交易马丁一样，一、两个赛季后拿杰弗森或者王俊去换选秀权。

布鲁斯冷笑道：“我可以投资很大一笔钱，让你夏天来运作、引援，只要你找来的人值得合同价，什么我都不会说。就像卡特、杰弗森，他们可以拿高薪，因为值得。王俊现在的数据，季后赛如果也多出手，全队看着他玩，他打出好数据，也许有球队给他开顶薪，到时我们怎么匹配？他值顶薪吗？”

“……”索恩很无语，不知怎么接话。

他觉得王俊值，年轻有潜力，但老板明显不这么想。

布鲁斯举了个例子：“想想吧，你买了席琳迪翁的演唱会票，她却唱不出《我心永恒》，这票值吗？你会希望她坐船的时候也和泰坦尼克号一样沉掉！”

归根到底，老板在乎的是一个钱字。

一看三人数据都下降了，布鲁斯立即担心下赛季王俊数据大幅下滑，变成个场均只拿20分，或者不到20分的角色球员。

他不想给高薪，和杰弗森一样他能接受，再高就郁闷了。

索恩无奈的说：“我还是保持原意见，夏天交易走理查德，换来一个内线。他的合同虽然签的不高，值那个价，但他实力不如王俊。”

“交易也行，季后赛让他多出手，数据漂亮点，千万别换来那种没数据的蓝领！”

索恩很头疼，他说了不算。

没有他，很多人都可以做网队的总裁。但是老板在卖出球队前，就是网队的老大。

第三百七十五章【真金不怕火炼，真C不怕严防】

网队球员休息了三天，精气神都恢复到了最佳状态。

王俊有些不爽的是，艾比去了印第安纳州，采访骑士的季后赛，