你会说，作为带兵打仗的人老提那么多的问题干嘛，发挥人的主观能动性啊，人的问题，好办，换人啊！装备落后，换装备嘛！呵呵，这就是典型的机会主义式的直线性思维方式，只是简单的唯结果论成败的片面观念，人员综合素质的培养和提升，武器装备的更新换代都是需要宝贵资源的持续投入的，那种一蹴而就的想法纯粹是不了解军队，不清楚海军发展建设过程的艰辛和不易。

哎！老赵！你看我们接下来是不是找下突破口？政委首先开口了，不过给赵东生先卖了个关子。

突破口？什么突破口？赵东生是个直性子，肠子里的道道可没有那么多的弯弯绕，他有些不解顾德华的意思。

我是这样想的啊，先从加强训练入手吧。提高战士们的战斗力和反应速度，这是当务之急。顾德华边走边说着。

嗯，赵东生其实也是想到了这一层的重要性。

还有装备的更新换代也不能忽视。我们不能总靠老一套对付未知的敌人吧！顾德华补充道。

没错，技术优势也是关键。我们要争取在这方面取得突破。

赵东生若有所思地说。

两人一路讨论着，不知不觉下了楼梯走出了办公室大门，在办公楼前的场地上依次有序地停放着上级领导们所乘坐的那几辆车。

此时阳光正烈，以毒辣的劲道炙烤着这方大地，而不时刮来的阵风却把地面的热量给源源不断地抬升起来。