这样大的工程，投入绝对不会小，其实光看人力投入就知道，先不说目前参与进去的1000人，光是恒星神殿运作以后，要在上面常年驻扎10万人口，才可以维持正常的生产活动。

考虑到恒星神殿将会提供相当于整个太阳系5倍的能源产出，建造这么一座大工程就变得有价值了，况且它还是有可能建造出来的，不像不少科学家们设想出的脑洞工程，看上去不错，问题是科技树还没点好，根本造不出来。:

第三百十章

恒星神殿

萨科斯托在集结完最初一部分信徒后，便按照当初同曹川提到的管理制度执行，将信徒们从离散的社会大结构当中剥离出来，组成属于科学神教的小社会。

在这个小社会中，有着迥然外界的规矩，首先每个人每天必须参与祈祷仪式，通过回顾东银河公司的高科技，对比其他落后国家的科学技术，由此明白能够呆在这里绝对是他们的幸运。

紧接着，他们还会面对凌驾在职业素养，思想道德之上的教义约束，信徒将由此养成更加规律和节奏的生活工作习惯，让这项大工程里的参与者难以犯错误。

而最为重要的工作效率，靠得是教导员的示范性作用，让信徒们不断的自省，评比，自由讨论，激发出人们的荣誉感。

这绝对不是裸的利益追求，经过包装后的荣誉感绝对是一种更加高尚伟大的精神品格，是每个人类都应当具备的素质。

慢慢的，随着参与恒星神殿建设信徒越来越多，增长到3000人，这个科学神教的小社会算是初步的显露出效果，不光表现出卓越的执行力，还一点点的辐射影响到其他地方。

恒星神殿的建设如同坐火箭般的快速前进，从最初的地基，再延伸到上方的建筑物，不断的扩大，不过，这是第一座贴着恒星的人造物，神殿的建造过程依旧让不少人害怕，无法想象，他们竟然可以站在恒星表面工作。

“放心，周围才3000摄氏度，连外壁材料都无法融化，又怎么影响到我们”某日。一名老工程师大大咧咧的对自己身旁的新来到神殿上的青年说道。

被选为教导员以后，自然所有事情都要能起到表率作用，没有足够的觉悟肯定是做不好的，幸好，老工程师也很害怕，但是心中的科学素养非常高。更是对科学有着绝对的信仰，让他战胜了恐惧，甚至能够安慰其他人。

“那么如果是日珥怎么办呢”青年担心的问道，“一