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第202章 “介绍”调整与健身房宏图(2/3)

从神豪到改变世界  | 作者:画画的张飞|  2026-02-27 16:45:04 | TXT下载 | ZIP下载

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“……你懂后果。”

李学娜身体微微一颤,那股狂喜瞬间被巨大的责任感和恐惧所取代。

她用力点头,声音带着前所未有的郑重:“郝先生放心!我一定全力以赴,绝不会让您失望!我懂!”

她知道,这是改变命运的巨大机遇,更是容不得半点闪失的悬崖钢丝。

“记住新的要求,”郝奇补充道,声音清晰而冷酷:

“1. 避免同质化: 新推荐的目标,必须在风格、气质、职业背景或特长上,与之前已存在的(如Lily、你、唐璐、朱池、秦雅等)形成显着差异。我需要的是丰富多元的‘资源库’,不是复制品。”

“2. 能力/天赋优先: 目标自身需在其领域(艺术、学术、技术、商业、服务等)具备一定能力或独特天赋。花瓶的价值有限,我要的是有内在价值、能带来不同视角和可能性的个体。”

“3. 意愿明确性: 必须能清晰理解并坦然接受‘专属协议’的核心要求(排他性、随叫随到),心态成熟。像杨清怡那样需要我‘屈尊’前往、态度游移不定的,直接排除,不予考虑。我的时间很宝贵。”

“4. 地域考量: 优先外地(非西湖、非魔都核心圈),但非绝对。最终以综合评估其自身条件素质、能力潜力、背景复杂性为决定性因素。本地若有极其出众且符合前三条者,也可纳入考量,但需格外严格审查背景。”

李学娜飞快地在手机备忘录上记录着,眼神专注。

她知道这些要求极其苛刻,但也意味着郝奇对这项业务的重视程度更高了。

“明白!郝先生!我会严格把关!”李学娜用力点头。

郝奇挥了挥手:“Lily,带她去做交接。苏曼,你协助一下,确保流程清晰。”

苏曼立刻应下,引导Lily和李学娜走向书房进行具体交接。

李学娜跟在Lily身后,步履轻快,难掩兴奋。

Lily的背影则显得有一丝落寞,她精心维护的“渠道”核心地位,就这样被移交了。

别墅一楼巨大的开放式客厅里,一时间只剩下郝奇和略显失落的Lily。

暖黄的灯光下,她挺直的脊背透着一丝不易察觉的紧绷。

四个多月的贴身服务,从最初的交易关系到如今,她早已不再是单纯的“按摩师”,却似乎总在核心事务的边缘徘徊。

郝奇走到巨大的落地窗前,望着庭院里精心修剪的绿植和远处西湖的暮色,背对着Lily,声音平静无波:

“Lily,我们认识多久了?”

Lily微微一怔,随即轻声回答:“四个多月了,郝先生。”

“嗯,四个多月……”郝奇转过身,深邃的目光落在她身上,“你服务得很好,专业,细心,分寸感也强。无论是按摩放松,还是……其他方面。”

Lily的心跳微微加速,垂眸道:“这是我应该做的,能为您服务是我的荣幸。”

“只是服务吗?”郝奇走近一步,无形的气场笼罩着她,“就没有想过……做点别的?拥有一些真正属于自己的东西?”

Lily猛地抬起头,眼中闪过一丝迷茫和渴望,但很快又被职业素养压了下去:“郝先生,我……我只希望能一直为您提供最好的服务。”

郝奇仿佛看穿了她内心的挣扎,目光锐利:“你热爱健身,也懂健身。”

“这几个月在我身边,也见识了不少顶级的训练理念和恢复手段。就没想过……把这份热爱变成事业?开一家真正属于你自己的,能贯彻你理想的健身房?”

“健身房?!”Lily的呼吸瞬间急促起来,这个念头如同闪电般击中了她。

这何尝不是她心底深处无数次幻想过却不敢奢望的梦?

她热爱这个行业,渴望拥有一个能真正体现专业和品质的空间!

“我……”她声音有些发颤,带着难以置信的激动和忐忑,“我……当然想过!做梦都想!”

“但是……郝先生,这需要的启动资金、场地、资源……”

“钱不是问题。”郝奇打断她,语气斩钉截铁,带着一种掌控一切的强大自信,“我可以投资你,全额。”

“你要多少,我给多少。目标,打造一个全国,乃至未来全球顶级的健身品牌旗舰店。”

巨大的狂喜瞬间淹没了Lily,她几乎站立不稳,眼眶瞬间湿润:“郝先生!您……您是说真的?!”

“当然。”郝奇点头,目光如炬,“但我的投资,不是让你开一个奢华网红打卡点,或者又一个贩卖焦虑的‘减肥集中营’。”

“我要你做点不一样的,真正有意义的。”

他竖起手指,逐条阐明他的“正念蓝图”,声音沉稳有力,带着不容置疑的决断:

“第一原则:真实有效,健康为本。”

“ 摒弃一切华而不实的噱头。你的健身房必须围绕‘科学训练、健康生活’的核心。每一台器械的选择,每一个训练区的划分,都必须服务于提升会员的身体素质、运动表现和健康水平。基础体能、功能性训练、康复性训练必须作为核心支柱,而非只是增肌减脂的工具。建立严谨的运动表现评估体系,让会员看到实实在在的进步。”

“第二原则:员工至上,专业为本。 ”

“你签约的每一位教练、康复师、前台、保洁,都必须获得行业顶级的、远超市场平均水平的薪资和福利保障!五险一金足额缴纳,带薪年假、专业进修基金、年度体检、高额绩效奖金一个都不能少。我要让他们在这里工作感到自豪、有归

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