周末的时候，李泽岚会带着苏晴去公园散步，呼吸新鲜空气。公园里的景色很美，秋末的树叶呈现出各种颜色，金黄、火红、翠绿，像一幅美丽的画卷。苏晴挽着李泽岚的胳膊，慢慢走在小路上，享受着这温馨的时光。

苏晴的同事们得知她怀孕后，也都纷纷向她表示祝贺。融媒体中心的主任特意给她减少了工作量，让她只负责一些轻松的文字编辑工作，不用再出去跑采访。

“苏晴，你现在的首要任务是养好身体，工作上的事情不用太操心。”主任笑着说，“要是有什么需要帮忙的，随时跟我说。”

“谢谢主任的关心。”苏晴感激地说。

然而，喜悦之余，李泽岚的脑海里也始终没有放松对工作的思考。他刚当选县长不久，虽然得到了陈卫国的支持和大部分代表的认可，但刘志刚、孙明等几位局长依旧对他心存不满，暗中作对。如何制服这些不服自己的局长，巩固自己的权力，推动阳山的工作顺利开展，成为他当前必须面对的问题。

一天晚上，等苏晴睡熟后，李泽岚悄悄起身，走到书房，打开电脑，开始梳理工作思路。他知道，要制服这些老资格的局长，不能硬碰硬，必须讲究策略。

首先，他想到了“借力打力”。这些局长虽然资历老，但并非无懈可击。他们在工作中或多或少都存在一些问题，比如刘志刚在交通项目审批中存在的违规操作，孙明挪用农业扶持资金购买公车等。李泽岚可以利用这些问题，在合适的时机向陈卫国汇报，借助陈卫国的力量来敲打他们。但他也清楚，陈卫国对这些老部下比较宽容，不会轻易对他们动手，所以这个方法只能作为辅助手段。

其次，他想到了“分化瓦解”。刘志刚和孙明等人虽然表面上团结在一起，反对他，但实际上他们之间也存在着利益冲突。比如在项目资金分配、人事安排等问题上，他们之间也会互相猜忌、互相拆台。李泽岚可以利用他们之间的矛盾，挑拨离间，让他们从内部瓦解。

最后，他想到了“树立威信”。要让这些局长服服帖帖，关键还是要树立自己的威信。他可以通过推动一些重大项目的实施，取得显着的成绩，让全县人民看到他的能力和魄力。

李泽岚坐在书房里，反复琢磨着这几个策略。他觉得，“树立威信”是最根本的方法，只有自己有了足够的实力和威望，才能真正让这些局长信服。而“借力打力”和“分化瓦解”则可以作为辅助手段，在必要的时候使用。