”

　　荣炳才这个人是传统商人，讲究利益至上，对于一分一毫也看的尤为重要，对于他来说节约一分钱就是能赚回一元钱。不仅在秤上缺斤少两，也对底下的员工颇为刻薄。

　　招人的时候，说的好好的，三个月实习期，如果你做得好转正，工资翻倍加提成，但实际上从这个店开张两三年到现在，还没有一个员工转正，也没有一个人做满三个月。

　　都是在快要满三个月的时候用各种理由辞掉对方，不仅能剩下一个月的工钱，也能将转正这个由头给去掉。

　　应聘的人自然不清楚荣记的底细，只是想一下，实习期几百块钱的工钱，如果翻倍在加上提成，一个月也能有两千来块，自然高高兴兴的留下来了。