是陈南的长处，他们并不准备进行。

　　但是，基本东野擅长的东西，并非就一定是挑馆的内容啊？

　　暂且不说陈南按理说名次偏低的这个问题。

　　哪怕是吉本东野主动挑馆，也是要陈南来选题的。

　　所以，如此一来，如何让陈南主动的去向吉本东野挑馆，成了一个较为麻烦的问题。

　　陈南根本没有向吉本东野挑馆的理由！

　　如此一来，吉本东野也是无奈。

　　既然等不来机会，再加上吉本家族现在也比较着急。

　　目前华燃的市值不断上升，这意味着他们需要付出的赌注和筹码，也要越来越多这显然有悖于他们最初的想法。

　　于是，吉本家族开会之后，决定让吉本东野主动出击，寻找机会，让陈南上钩。

　　可是，该怎么办呢？

　　犹豫再三之后。

　　神山广介找到了吉本东野，考虑再三之后，神山广介忽然提出来了一个想法，那就是进行一次友好切磋。

　　那就是中日友好医院作为日资无偿赞助修建。

　　甚至，日本公费为华夏培养了业务人员几百名。

　　虽然这些都是历史原因造就的。

　　但是，他们却可以进行一次中日中医药文化交流的活动。

　　双方进行一次友好的中医和汉医的比试。

　　神山广介本来现在也面临着很大的压力。

　　国内对于他的质疑声音越来越多，而日本汉医方面，也承受着很大的压力。

　　举行一次中日的中医技术交流，若是赢了，也是一次极为提升士气的机会。

　　而且，到时候，等吉本东野赢麻木了之后，他不相信陈南不出手！

　　可是……

　　若是陈南直接以比试的方法去挑战，这样一来……挑馆根本赢的没有意义。

　　吉本东野自然是想要以挑馆来谋求利益的。

　　所以，这样一来，自然不符合他的想法。

　　要知道，之前吉本东野可是输给了陈南吉本家族控股的远东国际投资的10%的股份。

　　这划不来。

　　而其实最差的办法也很简单，那就是直接挑馆陈南，加大筹码，来迫使陈南答应吉本东野制定规则的要求。

　　可吉本家族也不愿意答应这个。

　　思来想去，却也没有一个更加合适的办法。

　　更何况，资料表明，目前陈南现在对于挑馆是没有任何兴趣的。

　　所以，这个挑馆的工作，只能筹划。

　　在没有达到吉本家族满意条件的时候，估计很难有抉择。

　　毕竟，到了这个段位的挑馆，都是赌上了身家性命。

　　这也是为什么杏林苑圣手榜含金量高的原因所在。

　　而其实杏林苑此时也对于这一次挑馆充满了期待。

　　不过！

　　这个时候。

　　中日友好医院内。

　　陈南还真的没有闲着。

　　他再次和张元成对线了。

　　原本陈南想要计划以中日友好医院中西医结合为平台。

　　召开一次培训班。

　　而核心就是“国内中医骨科人才培养计划”。

　　这个计划的出发点，也是陈南上次手术时候感受到的。

　　他也发现了中医现代化的方式，完全是可以通过对中医技术的现代化加工处理，比如传统骨科手法，完全可以通过现代化仪器的帮助下完成。

　　陈南上次吃过甜头之后，自然是很清楚这件事情背后的意义有多深远。

　　他自己一个人的力量是有限的。

　　可是，培养一批适用于现代化临床骨科人才的需求，也是必要的。

　　所以，在例会上，陈南直接提出来了这个请求。

　　要知道，还真的是中日友好医院最为符合这个培养计划基地。

　　首先，中日友好医院是国家中西医结合示范点，这里有成熟的中西医结合人才。

　　其次，这里的现代化程度比较高，拥有更高精尖的设备。

　　最后，这里中医底蕴也不错，完全可以挑选人才进行首批人才的培训。

　　同时符合以上几点的，还真的找不到几个。

　　可是这一次，张元成再次反对了。

　　而他反对的原因，也很简单。

　　就是培养周期占据了大量工作时间，会影响到本院的日常工作。

　　而目前陈南的康复中心也在建设，医院不能陈南想一出是一出。

　　当然了，张元成这一次也学聪明了，他没有直接拒绝陈南，而是提出了困难，如果找到解决困难的办法，就行了。

　　说白了，你有本事你直接跟上面要钱。

　　医院管理和业务做不好了，也不要怪我。

　　而陈南也知道一点总不能每次就张嘴要钱吧？

　　秦世明现在也有些怕见陈南。

　　就在于这里。

　　其实，张元成是真的不想答应陈南，这些也只是借口。

　　而陈南听到这些话之后。

　　反倒是笑了起来：

　　“那也简单。”

　　“钱的问题，我来出。”

　　“我们只需要占据场地就好了。”

　　“大家的工作时间，我可以利用休息时间进行。”

　　“而且，我可以面向社会招人，收纳下面医院的人才。”

　　“如此一来，张书记可以吗？”

　　张元成直接傻眼了。

　　他没想到陈南竟然这么豪横……

　　他顿时张开嘴巴。

　　哑口无言。

　　他看着陈南这副嘴脸，本来就有些恼火。

　　可是，现在陈南风头正盛，也不好直接和对方撕破脸。

　　无奈之下，只能答应了下来。

　　但是，张元成却说了句：“培训可以做，但是不能对我们医院的日常行为造成影响。”

　　“若是做不到