体系——现在的“银河味蕾”，不再依赖某一个人的能力，而是靠制度与文化凝聚起整个团队的力量。

他偶尔会在星际新闻上看到张远的消息——因无法支付巨额违约金，他被星际仲裁机构列为“失信人员”，星际速食也迫于压力与其解约，曾经风光的coo，如今成了行业里的“过街老鼠”。林小满没有幸灾乐祸，只是更加坚定了一个信念：商业世界里，忠诚或许能被高价收买，但制度的防线与团队的凝聚力，才是企业真正的护城河。

如今，“银河味蕾”的跨星球扩张计划顺利推进，区块链智能合约股权激励成了行业标杆，不少企业前来取经。林小满知道，未来还会遇到更多挑战，但只要核心团队稳定，制度防线牢固，“银河味蕾”就能在浩瀚星际中，继续书写属于自己的美食传奇。