市有意向招聘您。”

“不过还是需要跟您明确，您需要签署一份儿承诺书。”

“里边将明确，您的个人信息真实有效，并确认会严格遵守城东来超市的销售管理条例。”

“试用期三个月，期间如我方确认您的信息有不实，或违反超市的规章制度，您将会面临辞退处理。”

听到辞退这个词，宋锡南心中一紧，赶忙连声确认没问题。

“这是一式两份的劳动合同，您的薪资待遇都在里边，请您连同承诺书一起仔细阅读。”

“有什么问题可以提，无异议的话就可以签字了。”

宋锡南脑子有些懵，他还以为会被询问各种问题，以确认他是否适合这个岗位。

来的路上他还不停的在脑海中预演可能会遇到的场景，以及该应用何种话术。

万万没想到，这么简单的就能入职，只要他诚实并且点头签字。

双手恭敬地接过劳动合同和承诺书，他开始翻看起来，主要是细看薪资待遇那一栏。

当看到五十万韩元的底薪，以及白纸黑字明确的城东来超市‘三大法则’中对员工的各项福利待遇时，宋锡南不禁眼泪横流。