呼吸粗重，死死盯着那座金山。

第一个员工开始按捺不住激荡的内心，再度开始大声高呼新世纪之名。

此举瞬间引起了连锁反应，上万名员工，不分男女老少，俱是振臂不断高呼。

李子成嘴角微微翘起，他这近一年的人设营销，说一千道一万，归根结底都是浅层表演，再怎么也不如将真金白银递到手上，来的深入人心。

就像种花家某遥遥领先的品牌，虽然后期败了不少人品，导致褒贬不一。

但早期被称为国民之光，与爱国齐名。

除了其本身的发展战略刚好顶在了与阿美莉卡进行国际科技对抗的一线，为国民所称赞外。

跟其在年会上让员工们一个个抱着成捆的软妹币现金回家过春节的营销有很大关系。

员工上班就是为了钱，什么特么的理想，企业文化狼性不狼性的根本不重要。

前世李子成还上学时，首次在电视上看到一个遥遥领先的女员工抱着堆得几乎跟她上半身一样高的软妹币现金走下台，心里那种震撼就难以描述。

后来进入职场，当他还在纠结996到底是不是福报，来自南极的一封信到底想表达什么时。

大洋彼岸的霉霉，给自己全球巡演做服务保障的团队五百多员工分发了1.97亿美元额外奖金，这个举动告诉了他。

有时候老板和‘老板’的差距，比人和狗的差距都大。

再次抬手将全场压制无声，李子成轻声道：“点名，领奖金。”