心，而治疗在开荒过程中又起到至关重要的作用，所以很多团队都会重点培养一个强力的MT和一支优秀的治疗团队以保证RAID的顺利进行。通常MT会有优先叫防御装备的权利，治疗有优先叫治疗装备的权利，而DKP分数则多是底分或较低的分，不同公会还会有其他的优惠政策。

（2）职业装备收益优先制度

有时会出现同一件装备多个职业能使用的情况，但不同职业装备收益是显著不同的，这时让能获得最大提升的职业进行出分可谓装备优先制度。例如在魔兽世界黑翼之巢副本，暗影烈焰法杖更适合法师术士使用，而老7弩更是猎人的极品，但前者暗牧，德鲁伊也能用，后者战士，贼也可以用。因此有的公会就让法师牧师猎人先拿。

这一制度的好处是能最大化地强化团队，但是对于不被优先的职业则容易引起不满。

（3）DKP优先制度

与上面的方式相反，任何装备只要该职业能够使用，就可以出分，只要出的DKP高就可以获得装备。

这一制度的好处是有一个粗糙但简易的评判标准，但对于装备收益较大的职业容易引起不满，不过目前国服还是普遍认同DKP优先制度。而随着魔兽世界等对于物理，法系输出装备之间职业差距的缩小，外加平衡德元素萨等在RAID中地位的加强，职业优先问题已经基本得到了解决。

（5）套装效果优先制度

在追求进度和装备效用最大化的团队中，为了使每一件装备都能够最大化收益，通常会优先满足套装效果的需求。和职业装备优先制度类似，会让即将凑齐套装的团员优先获取套装（比如3/4，7/8的装备以及有套装效果的1/2武器）

这一制度也会引起不满，只有在非常追求进度的团队中才能有效使用。

（4）跨甲，跨天赋，跨职业装备的问题

跨甲就是类似小德等皮甲需求法系布甲以及圣骑等板甲职业需求布甲锁甲等，以在有替代品前获得更好的属性加成。目前多数公会和团队除非没人要是不允许跨甲的。

跨天赋多用于魔兽世界，就是有的职业存在主天赋，而为其副天赋拿装备的行为。因为WOW中天赋的分工明确，所以多数人是主修一个天赋，进而存在争议。例如有惩戒骑需求板甲奶装等。一般而言，在野团中除非其他天赋或者其他同职业不需求，一般是不允许跨天赋ROLL的。但是在公会团因为有培养多面手的需要，还是允许跨天赋出分的，但一般有主修天赋装备基本拿齐的限制。

DKP的产生主要通过RAID的过程，而DKP的消费则是通过装备获取。当产生的DKP远大于被消耗的DKP时，会员手中会握有大量DKP，进而造成DKP的贬值。

DKP贬值通常产生的原因有

（1）长期FARM当一个团队长期顺利打穿一个副本时，团员的装备将逐渐饱和，大量的装备会有没有人要的情况。这样导致供过于求，使老团员手上握有大量DKP。

（2）公会DKP分数制度问题一些公会在制定分数时，一次RAID产生的总量分数，大于一次RAID所能消耗的分数，使得DKP分数自然囤积，对于基本不拍分的公会或团队，这种问题尤其明显。

（3）黑手、憋分现象等黑手是RAIDBOSS后出现垃圾装备或没人需求的装备，这样使得DKP无法被有效消费掉，团队长期黑手则使得DKP被大量囤积。而憋分则是一个团员为了获得一些极品装备而故意不出分拿装备，例如黑暗神庙中有盗贼为了拿蛋刀而不消费其他皮甲，而其他盗贼也可能效仿这些行为，造成恶性循环，使得DKP囤积。

DKP贬值所带来的害处主要是造成分霸，不利于新团员或者出勤率一般的团员，当一个团员拿装备只能捡其他人不要的，还得看其他会员脸色时，是不能指望其能够对团队忠心的。同样大量DKP无法被消费也会使团队蔓延恐惧或无聊的情绪，也不利于团队稳定。

通常为消除DKP膨胀常见的自然形式是顶分及强塞。顶分就是分霸级别的团员在拿装备时大手大脚，强塞则是将装备强行分配给一个团员并扣除分数。这两种方式都有极大的弊端。前者分霸可能会为一个自己不是很重要的装备出一个对于自己不算多但能压制其他会员的分数，而此装备对于其他会员可能是非常重要的。后者也会打乱一个会员处理自己分数的计划，甚至于可以被理解为一种打击报复的手段，可能引发很大的团队矛盾。

一般各个公会在DKP贬值后会有自己的处理手段，例如限制分霸，限制出勤率，以及新人优惠政策等。但目前因为DKP贬值的必然性，现在还没有有效的解决手段。

104激战黑石，副本最难的地方在于如何进本

一件史诗的恶魔之心套装顿时让整个世界频道都红了眼睛。自己的蓝色套装还没有集齐，别人已经开始收集史诗套装了，这种反差让大家都难以接受，虽然有人也在熔火之心打到了护腕或者腰带但是第三件还是第一次出现。

地点：熔火之心，人员，屠龙团队。

萧莫一点凝重的看着刚才在世界频道的热闹，但是并没有停下指挥，仿佛什么事情都与他无关，但是一条信息已经发了出去，顿时大量的屠龙公会的人马正在向熔火之心靠拢。

而同样的在联盟这边皇者工会的人也在在进行熔火之心的开荒，但是效果并不是太好。

但是此时，正在指挥的SUMME