的技术骨干，工作认真，业务能力强，但人为人有些刻板，加上沉默寡言，所以在厂里的朋友不多。他这人不善于和人打交道，所以在领导面前的印象也不深，而这次他能参加培训班，主要还是靠他们科长的推荐才进入培训名单的。在我的记忆中，他后来是顶了退休的技术科长的职务，九四年后又成了厂里的高级工程师，公司合并后，因为提了些不合群的建议，惹恼了当时的实力派，被总经理下放到了外地联营厂做了个“总技术指导”的闲差，后来没多多久又找了个名义让他下岗了，之后我听别人说他下岗后潦倒过一段日子，还好有人欣赏他的业务能力，通过熟人介绍后，他离开了上海，跑到了北京进了一家外资企业工作，由于他丰富的工作经验和突出能力，没出二年，老外就提拔他当了总工程师，又没过多久还把他派到了美国总部，听说还拿了绿卡，定居在了美国，这也算是一种塞翁失马的典型人物吧。

还有一个是女孩，她叫黄萍，今年二十六岁，是厂团委书记。因为我是团员，所以以前和她的接触最多，别看她一个小女子文文弱弱的，其实长袖善舞，做人非常圆滑，人际关系处理起来得心应手，方方面面，上上下下，都摆得平。一张巧嘴，既会捧人，又会做官样文章，是我们厂有史以来第一个女性团委书记。她这人还非常有心机，九四年退团后没有留在厂办，而是主动要求去了下属分厂做了厂长，到分厂后没几年就打开了局面，还拉拢了一大批骨干人员。后来在企业改公司后，她没有接受调她去公司市场部的调令，而是带着自己的一班人马毅然递交了辞职报告，在苏州自己找了个投资方，加上几个伙伴自己凑了点钱，一起开了一家小厂，由于有了技术、人才、经验和渠道，趁着我们厂（公司）被那些官老爷们搞得大乱而无心发展市场的时候趁虚而入，一举就拿下了原本老厂销售网络的半壁江山。短短几年工夫，她的厂就成了公司最大的竞争对手，并发达起来，成了远近闻名的企业家，后来我们些老人在谈起她的时候都非常佩服她的魄力和手段。