年龄就不小了。

而且钟成本人也是三十多岁就执掌了红星公司，面对的情况还更加复杂，不是一样干得非常出色。

钟成犹豫再三还是同意了，先看看再说，如果不合适他亲自把钟一给撤了。

联邦军未来的领导层确定后，大裁军的方案还剩下最后一个问题，也是大家最关心的问题。

就是对于这些退役或即将退役的将士如何进行奖励或是补偿。

战争期间，所有的将士都是无偿地在为联邦战斗，现在联邦经济已经步入了正轨，是该体现对有功之臣的奖励了。

这关系到军心的稳定，也关系到联邦军高层自己的利益。

近两千万联邦军以及为战争做出了贡献的联邦后勤人员都在这个奖励范围内。

战争已经结束快两年了，奖励方案迟迟没有定下，已经在联邦中引起了非议。

不是钟成没有想到，而是他一开始制定的以现金为主的奖励方式被杨淑贞否定了。

联邦军高层将领也不满意，只是没人敢当着钟成明说。

杨淑贞否定的理由是，联邦经济刚刚复苏，联邦新的货币体系还很脆弱。

联邦一下拿出几十万亿联邦新币来发放奖励，必然会冲垮联邦的货币体系，造成实际上没有奖励，只是发给官兵们一堆废纸，还不如不发。

现在联邦的生活物资很充沛，社会福利制度非常优厚，但却缺少真正需要花大钱的消费品，即奢侈品。

就算是货币不贬值，官兵们拿着这些钱来买什么？

这也是联邦军高层将领不满意的地方，同时也代表了那些有功人员的想法。

钟成自己可以不要战功奖励，也不在乎战功奖励，但他不能强迫其他人和他一样。

在战功奖励问题上处理不当，不仅会让他和联邦背上刻薄的骂名，而且也会让有功之臣寒心，以后谁还愿意为了联邦拼命。

钟成不得不把战功奖励暂缓到在裁军时发放，也便于自己一些考虑的时间。