没有发现两人私下里有什么交集。

　　既然不是事先谋划约定好的行动，那就说明，蹇义确实认为考成法有些弊端。

　　可这明显不符合蹇义的利益，因为蹇义掌管吏部，而考成法在事实上是对吏部权力的一次极大加强，即便蹇义真的认为有什么弊端，也不该说出来，否则是会影响自己的权力的，而手中的权力，无疑是这些大员们的立身之根基。

　　“空印案。”

　　蹇义的面色很严肃，神色间有些凝重，似乎陷入了对往事的短暂追忆。

　　空印案是洪武四大案之一，原因就是官员因为时间成本等实际情况，为了偷懒，直接在空白的公文上预先盖上印章，然后后面再填写上具体内容，有现实需要，但无疑是弄虚作假，被老朱发现以后，老朱相当重视，并且勃然大怒，然后就是人头滚滚环节。

　　“从空印案到现在的情况就可以看出，官员的懈怠以及对审查制度的消极对抗，是不避免的，这从秦汉时期的‘上计’制度就开始了，这不是靠杀人能解决的问题。”

　　京察，在朱元璋死后被改成了十年一次，而考成法的杀伤力，可比京察大得多，反弹也一定是更大的。

　　目前在很多官员的认知里，考成法还是皇帝刚登基脑子一热，想整顿一下吏治，只要消极对抗，没几年就自动偃旗息鼓了。

　　而如果今年不仅考成法对天下官员出重拳，京察也对中枢各衙门再进行一轮优胜劣汰，官员们马上就会从幻想中清醒过来，继而人人自危，到时候对考成法的抵制，就会成为一种普遍共识。

　　蹇义接下来说的话，就比较难听了，甚至可以说是当着皇帝的面，在攻击姜星火。

　　“老臣以为，天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”

　　“国师建议行考成法以来半年，造册章奏繁多，各衙门似乎殆无虚日，颇为勤勉，但敷奏虽勤，而实效多少，还是未知之数。”

　　“所谓上之督之者虽谆谆，而下之听之者恒藐藐，大约如此.故而考成法之成效几何，还请陛下不要报以太大期望。”

　　不管蹇义是忠直体国敢说真话，还是藉此得了考成法施行权力的便宜还要在这里卖乖，藉此攻击姜星火，朱棣心头都有些不满。

　　因为在朱棣看来，有一万个理由，都不如好好整治这群士绅文官来的舒服

　　朱棣没说话，但皇帝的嘴替金忠说话了。

　　“有志矣，不随以止也，然力不足者，亦不能至也。有志与力，而又不随以怠，至于幽暗昏惑而无物以相之，亦不能至也。然力足以至焉，于人为可讥，而在己为有悔；尽吾志也而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎？”

　　这是王安石《游褒禅山记》里面的一段话，意思也很明显。

　　——先干了再说能不能成。

　　蹇义被这么反驳，自然也不会再说什么，于是焦点又回到了姜星火这里。

　　但姜星火却反而大方地承认道：“蹇尚书说的有理，考成法第一年确实不应该指望有什么立竿见影的成效，未来也一定会有很大的阻力，但正因如此，才要重新缩短并启用京察，将京察与考成法、御史巡视制度结合起来，如此才能从中枢到地方，从三年到每年、每季，形成多梯次全方位的吏治整饬。”

　　听闻此言，朱棣的心头隐约闪过了一丝猜度，在吏治整饬上，朱棣与姜星火的立场当然是一致的，但不一致的是，这个权力到底要握在谁的手里。

　　如果是考成法，那么权力肯定是在吏部的。

　　而按照洪武朝旧制，京察的权力也是在吏部手里的。

　　五品以上的官员是一套，决定权主要在皇帝的手里，吏部实际负责的是五品以下的官员，包括翰林院、六科给事中、都察院十三道监察御史、各部寺官员，主要环节有笔试和面试。

　　笔试就是这些官员的京察资料递交给吏部以后，吏部考功司会关门查验核对所有资料，然后举行内部会议，会议结束评定后才开门。

　　面试就是吏部尚书跟相关部寺的主官，对京察官员进行当面考察，所有受考察的人员在吏部大堂集中，按照顺序，一个一个过堂唱名，过堂完毕，就算考察结束，然后按照不同的面试评定等级登记造册交给皇帝，皇帝阅览无误，由吏部奉旨张榜公示。

　　那么，姜星火究竟是怎么想的呢？

　　如果姜星火想把京察的权力，挪到总裁变法事务衙门，肯定是不合规矩的，而吏部手握考成法和京察，虽然合情合理但也有些让朱棣觉得权力过大，所以此前朱棣并没有考虑过马上重启京察的事情。

　　但姜星火今天的举动，却再次出乎朱棣的意料。

　　“臣以为可效仿三法司会审，京察之事，五品以上自是圣裁，而五品以下官员，由吏部、内阁、总裁变法事务衙门共同协定，其中以吏部为初审，内阁为监督，总裁变法事务衙门为覆审，若有争议，依旧交予陛下圣裁。”

　　“这个提议倒是有趣。”

　　朱棣眼眸一亮，京察的权力很大，交给吏部他不放心，而扩大姜星火的权力他也不放心，可如果能让吏部、内阁、总裁变法事务衙门三家互相牵制，那么这件事，总比吏部一家独大，要强得多。

　　三法司会审这种模式的稳定性和有效性，已经在过去的三十多年里，得到了验证。

　　如果让京察也走这种模式，显然对于皇权这个“裁判”来说，是最有利的权力结构。

　　茹瑺在旁边没