了又想，决定继续找一批新人。于是写好了招聘信息交给童镇，很正式的说“你去帮我跟各大学校联系好，我已经在这几个理科学校里面招收十个人。你先给我筛选到20个人，到时候我会亲自面试。然后我再亲自定要谁。”

童镇结果这个单子非常认真的答应了，这可是一个非常重要的事情，说明了郑苗苗对他是非常信任的。“好的，没有问题！肯定跟你查的明明白白的。”

童镇首先跟上边组织保持联系，而对于他们来说这正是郑苗苗非常信任他们的一种表现。所以他们跟各大学校都做好联系，然后都是挑选的都是品学兼优的学生过来面试。一些不够资格的学生在头一轮，他们自己就给刷了下去，可比郑苗苗严厉多了。

有人就是非常好办事情，不到三天时间，所有的学校都给出了初定的名额。而郑苗苗也给这些大学生报了往返的车票钱。让这些大学生过来就当一次人生的经验。

郑苗苗认真的挑选出来了十名优秀的理科生，要说这种理科生还是男生比女生要占优势多，就像郑苗苗的研究所里面就没有一个女生。确实是男生的理性思维会比女生的感性思维更加适合做研究。

接下来之后，郑苗苗就让这些新进的学生，开始熟悉整个环境。开始了新的一轮的研究。

同时郑苗苗也发现了闭门造车，并不是一件非常好的事情。他需要和外界的人们取得更多的联系，更多的思想的碰撞。才能并发出更多的灵感。而且科学领域也需要更多的新鲜血液进来，所以郑苗苗觉得他应该给这些后辈们更多的机会与发展。

郑苗苗首先在自己的研究所里对所有的研究人员承诺“大家要有自己的想象，自己想研究的目标。或者是你想有什么新的发现。只要你的发现是没有出现的，并且是正确的，那我将给一大笔的奖金！百万元的奖金！当然必须在完成我让你做的任务之后才可以去做。”

“好！谢谢郑教授。”所有的研究人员都非常的兴奋，这相当于他们都有机会获得的百万元的奖金。而且这百万元只要获得之后，肯定不是他们最后的奖金。到时候他们可能就想郑苗苗一样，拥有一个自己的研究所。

所有的人的研究的激情瞬间都爆发了，多研究完成任务，他们就有资格获得自己的研究项目了。

这些主攻研究的理科生在一起，他们一点都不在乎形象。因为也没有一个女生，对于他们来说谈情说爱，还不如多做几道难题呢？