实他每天都几乎呆在那里，照顾他的宝贝工程师们。

　　到这里和去财务部不同，他没有贸然出声，连进门都是轻手轻脚的，因为现在正是第三级操作系统层的编写工作快完工的时候，他怕打扰了一众全神贯注编写微核心程序的工程师们。

　　包括张志东在内，只有六名工程师负责编写，还有十名工程师负责纠错。

　　在他们的身后，却有二十多名新招聘进公司的软件工程师在认真的学习。

　　整个办公室内，鸦雀无声。

　　又过了这么久，人事部专门外出负责招聘的人事专员，还是有点成果的，天南海北的招了这几十名软件工程师。

　　虽然也不算快，但胜在稳妥，他们可是被一对一谈心做思想工作招来公司的，忠诚度很高。

　　这二十几名工程师，张志东没再往外推了，他现在是海豚操作系统项目部的主管，就有私心了。

　　先前公司招聘的十名软件工程师，他当时不敢让他们参与编写操作系统的底层架构。

　　结果让刘美娟把他们都收了去，另外组建了一个智能家居研发项目部，他就悔得肠子都青了。

　　所以后来再招进来的软件工程师，他通通都收了，让他们先跟着学习。

　　刘美娟和王勇当然知道，操作系统项目部的任务才是最繁重的，因此他这个小小的要求，就大手一挥，同意了。