罗杰将项目组目前的状况一五一十的跟高进说了一遍，高进听完后点了点头，一边走一边思索。

“罗杰，你回头跟项目组的人开个会，想要研发对标SpaceX公司星际飞行器的人，可以另外成立一个项目组单独进行研发”

“将这部分人分出去，你的研究团队才能纯粹，才能众人一心高速发展”

高进慢慢的说出这句话，罗杰点了点头，很是认可高进这个意见，如果不是接到通知高进最近会过来视察。

罗杰就给高进发邮件说明这件事，将研发团队进行分流，避免将时间浪费在无用的争论上面。

“分出去的人怎么安排”罗杰问了一句。

“让他们去天朝太空公司基地报道，那边会给他们安排一个地方，让他们先展开设计工作”

“进度跟你这边一样，设计完成之后在进行飞行器组装”

“组装很简单，关键是设计，设计不过关，组装出来的飞行器就是废铁一堆。”

高进很直白的说出这句话，罗杰点点头认可高进这个意见，目前的飞行器团队当年就是这么走过来了的。

这么安排，高进有自己的考虑。

SpaceX公司虽然喊出了建造星际飞行器的话，但是，建造星际飞行器不是那么简单的，虽然完成了设计，却有着不小的缺陷。

星灵集团虽然现在还没有星际飞行器项目，却也需要着手设计了，先搭起架子，一步步的来好了。

哪怕这部分人完成了初步的设计，后续补充新的人手完成后续设计是很简单的事情，有了基础一切都好说。

高进视察了一遍，跟罗杰聊了一阵，也跟另外一种设计理念的代表谈了一会，高进就离开了，让他们自己开会进行解决。

一切资源，如此才能让这批有才华的人充分发挥自身的才华。

这就是高进的用人方针。

罗杰负责的新型飞行器项目组为什么进度这么快，就是因为这是他们这些人自己喜欢的事业，脑子里无时无刻都在想着怎么解决问题。

全身心的投入，就是他们成功的秘诀。

高进视察结束就离开了，叮嘱罗杰等人，开会有了决定之后，就放假一个月休息一下，可以随时到疗养部门做一个月的身体保养。

这些人都是人才，高进