大的施展空间。

她最想要的就是这个。

青龙会底子已经打得很好了。

苏云冰有自信将其经营的更好。

她想要权利。

就给她权利。

杭羽给予充分的成全与信任。

苏云冰对此多少觉得满意与感动。

杭羽就真一点不担心对方影响力越来越大最后把自己给架空？

这种事情是旧时代领导者都担心与忌惮的，无论皇帝国王，还是商业领袖，都不敢过于放权给手下的人，无非是怕手下的人权利声望过大形成对自己的反制，而这样的事也确实经常发生。

可杭羽毫无这方面的后顾之忧。

主要原因有三点。

第一，时代不同了。

旧时的经验不能作为现在的参考。

人类以前社会制度是建立在“人人平等”的这个大前提之下。

这里的“人人平等”指的是力量方面的平等，人类的个体力量或许有悬殊，但是这个悬殊是非常有限的，总体而言，都是凡人，几乎平等。

未来不一样。

未来是强者的时代。

个体实力可以形成颠覆性的落差。

因此保障实力领先，胜过任何旁门手段。

第二，这不还有狗子么？

杭羽也并非没有留下制衡。

虽然苏云冰成为CEO，二哈总裁地位稍次一些。

但二哈依然是最主要的领导者，他强大的分身能力，足以一个人干N个人的事，他强大的脑力运算，更是具有超高工作效率，对团队发展至关重要。

第三，杭羽相信苏老师，同时也相信自己。

苏云冰这个人，野心非常大，能力非常强，各方面手段很厉害，同时性格方面比较腹黑，但基本品德还是可靠的。

同时杭羽也相信。

苏老师是聪明人。

她很快就会发现，跟着自己混，所得到的好处，绝不只是她所预期的，更有很多是她没有预期的惊喜。

无论权力欲望的满足。

还是个体实力的增长。

都会远要比单干会更好！

杭羽有让她入了坑就再也出不去的自信。

如果连一个苏老师都征服不了，杭羽还怎么指望自己征服灵界？