这个困难的时候，给他一个平台，一个证明自己的机会。

“图个未来吧。”吴普同说。

一整天，吴普同都在一种恍惚的状态中工作。处理试验数据，修改工艺参数，跟车间沟通生产安排。一切都和往常一样，但又不一样了。现在他是副经理了，虽然工资没涨，但身份变了。车间工人跟他说话时，语气更恭敬了。孙主任来找他商量设备问题，也多了几分客气。

下午，任命通知贴在了办公楼一楼的公告栏上。几个员工围着看，低声议论。吴普同经过时，他们散了，但眼神里的内容很复杂——有羡慕，有嫉妒，有不屑，也有同情。

同情什么？同情他当了这个风雨飘摇公司的副经理？同情他接过这个烫手山芋？

吴普同没多想，径直上了楼。

下班前的碰头会，刘总也参加了。他今天看起来更憔悴了，眼袋浮肿，说话时声音沙哑。

“冀中牧业的试订单，五吨，下周三要货。”刘总说，“这是新产品第一个订单，必须做好。赵经理，你主抓。吴普同，你具体负责。孙主任，车间配合好。”

大家都点头。

“刘总，”孙主任犹豫着说，“车间那台制粒机，轴承声音越来越大。我建议这批订单做完后，停机检修。不然万一生产过程中坏了，损失就大了。”

“不能停。”刘总斩钉截铁，“订单要紧。让维修工二十四小时盯着，发现问题及时处理。等这批订单完成了，再说检修的事。”

“可是……”

“没有可是。”刘总打断他，“孙主任，现在是非常时期，大家都要克服困难。设备有问题，就想办法。人手不够，就加班。钱不够，就省着花。但订单，必须按时、保质完成。”

他说得很决绝。孙主任不说话了，脸憋得通红。

散会后，吴普同最后一个离开会议室。走到门口时，刘总叫住他。

“小吴，不，吴经理。”刘总看着他，“赵经理推荐你，周经理也推荐你。我相信他们的眼光。你年轻，有技术，好好干。新产品成功了，公司不会亏待你。”

“谢谢刘总信任。”吴普同说。

刘总拍拍他的肩膀，手很瘦，但很有力：“绿源现在难，但难的时候，才能看出谁是真金。你是真金，我看得出来。”

他说完走了，背影在走廊的灯光下显得格外瘦削。

吴普同站在原地，站了很久。真金？他不知道自己是不是真金。他只知道，现在他肩上的担子更重了。

下班回家，天已经黑了。秋夜的凉风吹过来，带着淡淡的桂花香。路边的小摊亮起了灯，卖馄饨的，卖烤串的，热气腾腾，烟火气十足。

吴普同骑得很慢。他需要时间消化今天发生的一切。副经理。二十六岁。绿源技术部副经理。这些词在他脑子里转来转去，转得他头晕。

到家时，马雪艳已经做好了饭。今天她特意多做了两个菜——红烧排骨，清炒西兰花，还有西红柿鸡蛋汤。都是吴普同爱吃的。

“今天怎么这么丰盛？”吴普同洗手坐下。

“庆祝啊。”马雪艳给他盛饭，“你们同事陈芳下午给我打电话了，说你升副经理了。这么大的事，当然要庆祝。”

吴普同一愣：“陈姐给你打电话了？”

“嗯，说恭喜你，让我多做点好吃的给你补补。”马雪艳在他对面坐下，“她人挺好的。”

吴普同心里一暖。陈芳虽然失落，但还能想到给马雪艳打电话，说明她心胸开阔。

“不过她说了，工资没涨。”马雪艳看着他，“是吧？”

“嗯，公司现在没钱，等新产品成功了再说。”

马雪艳点点头，没说什么。她夹了块排骨放到吴普同碗里：“先吃饭，慢慢说。”

吃饭时，吴普同把今天的事说了——赵经理的谈话，那份任命通知，陈芳和张志辉的反应，刘总的嘱托。马雪艳认真听着，时不时点点头。

“你觉得……这是好事吗？”吴普同问。

马雪艳想了想：“从长远看，是好事。副经理是个起点，以后找工作，有这个履历，会好看很多。从眼前看……责任重了，压力大了，工资还没涨。算是有利有弊吧。”

她顿了顿：“不过既然接受了，就好好干。周经理推荐你，赵经理信任你，刘总也看重你。这是机会。”

“可新产品……我心里没底。”吴普同实话实说，“试验效果不稳定，设备老化，资金紧张。冀中牧业这个试订单，要是做不好，就全完了。”

“那就想办法做好。”马雪艳说，“你是技术部副经理了，有责任，也有权力。设备有问题，就推动解决。工艺不稳定，就改进工艺。不能光等着别人。”

她说得很对。吴普同忽然意识到，他现在不只是个执行者了。他是管理者，要主动解决问题，而不是被动等待。

“雪艳，”他看着她，“谢谢你。”

“谢我什么？”

“谢谢你一直支持我。”吴普同说，“新科那边，我拒绝了，你没怨我。现在当了副经理，工资没涨，你也没怨我。”

马雪艳笑了：“夫妻之间，说什么谢。我相信你，不管你怎么选，我都支持你。只要咱们一起努力，日子总会好的。”

她握住吴普同的手。她的手很暖，很有力。

夜里，吴普同躺在床上，看着天花板。月光从窗户照进来，在墙上投下模糊的光影。马雪艳已经睡着了，呼吸均匀。

他想起周经理临走前的话：“职场不光靠技术，还得会看形势。”

现在形势是什么？他当了副经理，在绿源最困难的时候。这是