三科科长的岗位上，你一样要栽跟头。你以为陶总会因为你和他的常务副总翻脸？没错。陶总是一把手，但陶总不一定能搬动李总。而且，他为什么要搬动李总？你比人家更强？你想做点事，首先要创造做事的环境，我就不相信李总故意搞坏红星，你和李总的矛盾，更多是性格上的冲突，不是工作中的分歧。作为下级，要具备这样一种能力，就是要领导相信你的办法是最好的并且给你必要的资源支持，做不到这点，就不是称职的部下。你好好想想吧……”

“吕姐，你说的太理想化了，我做不到……关键是他们做不到。”

“做不到你就不要干了，真的。我参加了几次会，认为李总是积极辅佐陶总的，李总不是宋总，更不是杨文欢，这点你要想清楚。”

李珞不是宋悦，至少李珞表面上不贪不腐，就算雷云对李珞有成见，他也得承认耍权不等于贪腐。

“吕姐，我知道你是为了我好……好吧，我听你的。”

“这就对了。小雷，你有能力，有干劲，缺的是情商，改了，前途无量。刚才你说动班子？你怎么知道？”吕绮很奇怪，如此敏感的问题，雷云一个下台科长从哪儿获得的消息？

“我出门遇到刘秀云了。她说要开党政联席会……”

“是吗？”吕绮估计是处理工伤问题，也可能是研究别的大事。雷云显然在盼望陶唐马上启用他，但这不大可能……任何一个急于动班子的一把手都不会有好结果，“雷云，你要沉住气。陶总肯定对营销口有些看法，也仅仅是看法而已……李珞是常务副总，李珞的命运掌握在燕京，不在红星，你一定要记住这点。另外，不要对任何人提陶总和我的同学关系，那样对我很不利……”

“我明白。一些话我就是对大姐你说说而已。另外，陶总要我在营销大会上做个发言，主要是针对矿机市场营销机制弊端的。我正在准备，那个会可能很快就要开了。我给你带了点东西，完全是我的一点心意，不值什么钱，烟是给范科长的，其余是给你的，务必收下。”

“你先说是什么东西。”吕绮望了眼茶几边上的包包。

“一点补品而已，是我当年去西藏买的，真不值什么钱。”雷云站起身，“再次谢谢大姐了。有机会一定报答。”

“别提什么报答了，”吕绮没有挽留，“小雷。一定要沉住气，一定要先把手里的工作干好。”

“放心吧，我会珍惜这次机会的。”

此时，在三号楼小会议召开的党政联席会上，就工伤事故引起的人事任免发生了严重的分歧。

会议是赵庆民主持的，会议的议程第一项是讨论财务部副主任的人选。之所以把这件事列为第一项。显示了赵庆民的老谋深算。事实证明，如果先讨论2分厂工伤事故引出的人事任免，明筱月的通过就难了。

赵庆民毫不避讳地提出了加强财务部领导力量的要求，但把“帽子”扣到了陶唐头上，“最近财务部工作比较繁重，特别是订单带出的价格问题，陶总提议加强财务部的领导力量，从业务考虑，建议人选最好产生于财务部。陶总已安排组织部按程序进行了考核，下面请彭杰同志汇报考核情况吧。”

彭杰的考察结果是，明筱月呼声最高。

组织部到财务部考察是公开的，几乎所有关心此事的人都知道财务部要提拔一个副主任了，当然不会瞒过韩志勇。韩志勇和财务部主任李建国的意见一直不一致，李建国属意荣尚明，而韩志勇则属意史诚。韩李二人都做过陶唐的工作，便是财务部内部也认为幸运儿不是史诚便是荣尚明。大部分人都没想到明筱月这匹黑马杀了出来。

对于这个结果，韩志勇当然不能接受。“考察？怎么考察的？就凭群众的推荐？组织部有一项本领，那就是操纵民意！对于财务部提一个副主任我是同意的，但我不同意明筱月，她不合适。”

这就显出赵庆民会议程序安排上的高明了，因为韩志勇在这件事上比较孤立。除了马光明之外，几乎没有盟友。当然。韩志勇还不知道赵庆民和陶唐有过利益交换。红星的党政联席会不同于地方的常委会的票决制，在一把手掌控班子的情况下就是一个程序而已。如果一把手不能完全掌控班子，票数就显得重要起来。红星现在的情况是，既不能说陶唐彻底掌控了局面，更不能说他没掌控局面。因为他来的时间还很短。之前只处理过一次人事问题，那次权建和是咎由自取，别说韩志勇当时出差不在，即使在也扭转不了局势。

现在韩志勇公开质疑组织部的考察结果，还不能视为对陶唐的挑战，因为韩志勇可能确实不知道陶唐的态度，彭杰不会告诉他，也不应该在主要领导未许可的情况下告诉他。不过，韩志勇确实带着情绪，因为安排组织部考核，陶唐并未知会他。

“韩总这样说是不对的，”陶唐开口道，“组织部考察干部有一套固定的程序，据我所知，这次考察，组织部征求意见做到了百分百，既有谈话，也有背靠背的投票。东西都在，我看程序上没问题。如果不相信组织部的考察结果，可以让纪委核实。尽管明筱月同志的推荐也未超过半数，但她是最高的。至于业务，我倒觉得明筱月同志不错，这次搞东湖产品的价格分析，做的不错。现在我