…赵庆民想，其他领导还好说，李耀东这位从海总新调集团出任纪检组长的据说手黑的很，赵庆民想到他听到的某些传言，有些为陶唐担心。合作了半年多，赵庆民对陶唐基本了解了，虽然很多地方不近人情，对下面更是批评多于表扬，但这个人也算表里如一。更难得的是廉洁如水，一心为红星着想，尤其是这次因新城建设带出的搬迁，陶唐处处为企业考虑。不惜得罪地方大员，让老于世故的赵庆民钦佩之余增添了几分感动。上午集团办公厅正式发来了通知，考察组来厂的时间已经确定，赵庆民做了必要的布置后，根据以往的经验。提醒陶唐主持开一个扩大的班子会就迎接考察组进厂提些要求，但陶唐认为没必要。

“老陶，虽然你是红星子弟，但红星干部队伍中的一些坏风气你没有领教过，有些人最喜欢等待时机了，过去宋悦在的时候，这个时候干部出差就格外多，公平地讲，宋悦也是无奈呀。现在他倒霉了，怪不得别人。但我始终认为老宋并不是只想自己不想公家的，但那帮人硬是有的没有的胡说一通，把别人的事也按在了老宋头上。当面谈和写信的效果是不一样的，而且，咱就这么个体制，他胡说一通，用不着负任何的责任……”

赵庆民认为自己完全是好心，根据他的经验，上面认为的好干部跟老百姓心目中的好干部的标准往往不一样。考察组是肯定要走群众路线的，他们更喜欢找的群众不是最基层的职工。而是中层队伍。恰恰陶唐这几个月“拧”的最狠的就是中干，有多少中干会“正确”理解上级严厉治吏的用意？反正他是听到很多的牢骚，有些人的怨气还很大。众口铄金，不能不防啊。

“老赵。我懂你的意思。但开个会也未必能关上人家的嘴巴，还显得咱们心虚。何苦呢？对了，刚才你说到接待，我的意见是就是工作餐，不上酒，上面一直在抓作风建设。我们就按他们的套路来吧。你可别搞过了，反而挨批。”

“老郭的意见和你一样。这个我有分寸。但是在搬迁问题上要尊重集团的方略，别太固执了……”

平泉以及g省跑了好几趟燕京协商辉煌集团了，集团不可能没有态度，10月份集团发展战略部主任袁长海就来了两趟，跟陶唐谈的很不愉快。所以赵庆民要提醒自己的搭档，这一次带队来红星的可不是理论上跟你平级的袁长海，而是集团的第二把手。

“老赵，我懂分寸。我们这也是为集团争取利益嘛。你掌握准他们到站的时间，咱俩，还有老郭，去车