见我忽然欲言又止，而神色紧张，便问道：“你发现什么了？”

“我想知道，这个文化墙上的照片，是否换过？”

梅莹想了一下，摇摇头道：“公司文化墙是有人力资源部负责，而我先生会经常过问关注一下。而你所指的这次文化墙展示，只要就是展示那次年会的情况。照片都是用了一批便换了另外的主题了。”

也就是说，展示公司年会的照片，就是展示了这一批，之后就更换主题了！

我嘴角微微一翘，因为，我发现核心问题了：“你没有发现这些照片中有什么重大问题吗？”

“重大问题？”梅莹疑惑的摇摇头。

我指着上面的图片道：“这些照片，就是展示公司年会的气氛。所有，基本上公司里的人，都会出现在集体照中。当然，公司的核心领导，会出现的概率大一些。只是，某个领导，似乎消失了一般，但是，他的女儿，出镜率倒是不小啊。”

这一说，梅莹总算明白我所指：“我先生说，因为何思颖的照片多了，所以把何进的照片展示少点，毕竟他们父女一样吗。”

“这个理由你相信？”

梅莹也是笑道：“不信。不过何思颖那次的确出彩，所以照片多点正常。”

“那你怎么解释？同样是股东，除了你先生之外，另一个股东张阳的出镜率，也是明显超过何进？”

“你想表达什么？”

“梅董，我其实还只是在猜测阶段，而这个猜测，正是基于何进何思颖这对父女关系极差的前提的。比如年会照片，你先生审核并且要求在文化墙上展示的东西，明显是在忽略和打压何进，同时，还拔高何思颖的地位。同样，在遗产继承中，你先生也同样在打压何进，反而让何思颖得到了好处。而何思颖得到好处，最直接的结果就是，何思颖彻底摆脱何进的控制，更加刺激何进！你先生这些种种，完全是有目的性，所以，我很想知道，你先生和何进，是否有重要恩怨，或者心结？否则，无法解释，你先生将死，还要这般恶心何进。”

过节？心结？梅莹摇摇头道：“我先生虽然精于算计，而且有些斤斤计较。但是，以我对他的了解，他并不是瑕疵必报之人。当初我选择和他在一起，也就是因为，他有容人之心，而且能关心我。”

“他关心你，包容你，不代表他也同样这么对待别人。从你每次描述你先生的情况，我能看出，你和你先生的爱，是真的。这点，我已经不用怀疑。我相信，至少从你的角度来看，你先生应该为你考虑了很多。所以，我现在更想知道，从你的角度来看，如果你先生过于针对一个人，比如何进，最可能的情况是什么？”

最可能的情况？按照梅莹的思维，褚行时的确对何进某些趁人之危的表现的不满，但是褚行时一直在致力维系三个股东的良好合作关系，并且保证他们两人的很多利益。至于何进和褚行时的私人问题？他们两人认识时间的确比较长，之前的有些愉快合作，当然，摩擦也会存在。

“我记得我先生对我说过，何进打过我先生一个非常好的朋友，为此，我先生还和何进大吵了一次。但是何进并未收敛，还继续打了那个人。”